2月27日下午，湘潭发电公司在生产楼三楼会议室召开了2月份教育培训工作专题会议。会议对该公司2月教育培训工作情况进行了通报，对下阶段重点工作进行了部署。
就如何认真贯彻落实该公司工作会议上关于教育培训工作的相关要求，会议指出，一是培训要重点突出现场所需和人的发展。以设备管理、运行、检修作业技术技能人员以及电量营销、燃料采购、项目管理人员为重点，切实抓好各类人才培养工作，做到重点对象重点培养;二是重点落实生产一线人员、专业技术人员和中层管理人员的持证上岗，力争2018年持证上岗率大幅提高。三是以“华银微课堂”、H5、PPT等为载体，开展形式多样、生动有趣的培训;四是深入推进全员技能竞赛，确保专业竞赛成绩在华银系统内居于前列;同时加大对获奖选手的表彰奖励和宣传力度，树立标杆意识，激发员工学习热情。
会议指出，针对华银公司2018年各项技能及专业知识竞赛，各相关部门要提前谋划、及早部署、制定方案、落实措施，争取在今年的各类竞赛中取得优异成绩。
就下一阶段教育培训重点工作，会议提出要求，一是针对安全培训和岗位技能培训计划的编制，重点应加强安全思想的教育，激发员工的安全责任心和安全意识;二是充分利用到潮州发电公司检修的机会，学习先进管理经验，加强检修全过程管理和生产现场管理。三是加强教育培训会议的督察督办;四是为提高新上岗的中层管理人员和班组长履职能力，要制定针对性的培训计划;五是要确保该公司2018年度培训计划和培训项目实施到位，相关部门要通过采取定期抽考的方式，检验培训效果。
