本网讯 年年迎新，年年新。为了让来自各个省份的新员工感受到邵武发电公司的温暖贴心，公司团委进行“烹制”,从月初开始，就在团员青年中集思广益，借鉴去年迎新的优劣，定制新一年的“迎新服务”。
三军未动，“虚拟短信”先行
“吴丹，欢迎加入邵电大家庭，我是张菁，你的1+X结对小伙伴，工作、生活的一切问题都可以与我联系，我的电话……”
“涛涛，欢迎加入邵电大家庭，我是你的1+X结对小伙伴王昕炜，我已在你的宿舍楼下等候你的到来，一会儿见！”
还在厂车的新员工们，刚到邵武，才隐隐可见邵武公司的高大烟囱就陆续收到如此温馨的短信、微信，心中一暖。第一次到单位，尽管未知，尽管紧张，但这条信息就如春风般迎面拂心，将紧张不安击碎。车上的新员工更是一石激起千层浪，纷纷拉开窗帘，望向烟囱的方向，似乎想找到等待他的师兄或师姐。
结对伙伴，“实在服务”个性化
“张瑶？”“这里！”
“孔繁宇，来，你的宿舍在这里，跟我走”……
邵武公司报到的新员工一下车，就迎来团委组织的迎新队伍。迎接新生的团青比新生还多，红色的志愿马甲，温暖热烈的笑容，引得行人纷纷驻足观看。迎接队伍尽管相对庞大，但多次的配合已然默契，热闹又不失秩序，活跃又注重细节，将六个新员工及一对新生家长安排得十分妥帖。每个结对师兄师姐带着配合他的志愿者，安排引导新员工到各自的宿舍。新员工们看到干净的宿舍里堆着公司新配的生活用品，看到团委为他们精心编写的《新员工入职服务手册》，读完团委的给新员工的信……清风徐来，相信，新员工的心中会少一点陌生不安，多一点淡淡的温暖清新。
本次迎新，公司团委从新生的思想归属出发，落脚于衣食住行，充分利用微信、短信等虚拟网络平台，组织团员青年结合“1+X结对”为新生提供多元化、定制化的贴心服务，让“传帮带”为新员工的成长保驾护航。
据悉，新员工将在公司进行为期一周的入职教育，公司团委将持续跟进新员工培训，让新员工熟悉环境，了解邵电，尽快转变自身角色，为新员工提供个性化的定制服务，也用自己的实际行动帮助新员工尽快地将“身”与“心”落户邵电大家庭。
