8月中旬，王坪发电公司发电部召开“师傅带徒弟”协议签订会，16名刚从大学毕业到一线见习的实习生分别与16名有现场管理和技术经验的副机长以上岗位师傅签订了师徒协议，进行一对一的传帮带。
今年有16名大学生分配到王坪发电公司，为了让这些新生力量早日成才，该公司根据每名大学生所学的专业及当前发电生产的需要，对他们的师傅进行了合理的分配，采取专业对口的方式，在生产一线挑选了有丰富工作实践经验，责任心强的副机长以上岗位青年技术骨干与他们结成师徒对子，严格执行师徒协议管理、考核和奖罚办法。要求各位师傅在技术传授上要由浅入深，层层递进，通过现场学习，让实习生把课本知识与现场实践相结合，要把企业和工作当成自己的家一样去经营和热爱。要求新来的员工要沉下心来，养成吃苦耐劳，不耻下问的好习惯，尊重师傅，虚心好学，系统地学、全面地学。
据悉，该公司对历届实习生的培训工作都十分重视，每年新毕业的大学生分配到发电部后，都要采取多种形式的教育培训，使其尽快融入到生产工作中，尽快提高他们的业务水平和操作能力。
