近日，大唐华银株洲发电公司举办中高层管理人员培训，以培训学习的形式为年终管理人员送“福利”，这是该公司完善内部沟通、提升工作效率的又一举措，也是加强培训管理、提升企业凝聚力的良好方式。该公司总经理欧艳清、党委书记郭景斌及在家公司领导共同参加了培训。
培训由中广核高级讲师赵龙主讲。赵龙紧密结合该公司现有特点，从管理与领导、人性本质和团队建设三个方面对“团队建设及沟通”进行了全方位讲解。讲座从管理者与领导者角色开始，通过管理学、心理学以及经济学分析，在如何解决人与人相处、人员管理等问题上进行了深入浅出的讲解，最后还引用了曾国藩的实例，展示“情理法利”四位一体的团队管理手段的高效利用，现场气氛热烈。
次培训课程通过现场讲解、互动提问等多种方式，让学员们在轻松愉快的氛围中学习到了专业的沟通知识，有效提升了日常工作沟通效率！大家表示，此次培训讲座从管理理论和个人能力等方面实现了感性认识到理性思维的升华，有效地提升了管理人员的团队执行力和沟通技巧。作为企业中坚骨干，将在今后的工作中不断提升个人履职能力，带领员工为公司健康发展做出更大贡献！
该公司中层管理人员共50多人参加了培训。（张虹）
