在国电菏泽发电公司汽机分部本调班窗明几净的会议室里，汽机支部党小组长李勇在绘声绘色地进行着演讲，桌子旁边围了十几个人，气氛时而严肃，时而充满欢笑声。“标准化验收在即，现在已经到了‘决一死战’的时候。”他讲到，“大家要向我们班小伙刘世强看齐，他前段时间生病却一直坚守在一线，一个月没有休息过一天。还有赵孝珂同志，在家里几乎都不拖地的他昨天晚上清理小瓷砖，一块一块地用铲刀清理，一直干到11点多，为了达标大家也都蛮拼的。”
这是11月初菏泽公司汽机分部“支部小讲堂”的一幕。由于“支部小讲堂”形式灵活，组织起来较为简单便捷，自此平台开通以来，该公司各支部的小讲堂活动如雨后春笋在全公司范围内迅速展开，仅2016年上半年便开展各种形式范围的小讲堂活动近130次。
“我们的小讲堂分为两个层次，四个党小组每周开展一次以小组为单位的小讲堂活动，然后我们支部每个月再组织一次大范围的活动”，该公司锅炉分部党支部书记白代立介绍道，“最近一段时间标准化验收是工作中的重点，我们就讲在达标过程中感动的人和事，借助小讲堂这个平台把榜样挖掘出来，并带动周围人更好地在岗位上做贡献。”
“支部小讲堂”教育活动作为菏泽公司探索新形势下党员教育的有效途径，坚持“以小见大，贴近工作实际和党员群众需要”的原则，通过讲故事，讲身边事，说身边礼，以涵盖生产、经营、管理、党建思想建设方方面面为内容的实践活动，真正使支部建设和日常生活工作相结合，通过道德教育、榜样力量、事迹感召，真正发挥党组织的先锋模范作用。
随着活动的深入开展，该公司小讲堂的形式随之推陈出新，有的支部针对青年职工专门开设了“青工小讲堂”，进一步扩大了小讲堂的覆盖面。有的支部将讲堂开到了微信上，建立了微信群，制作图文并茂的文章进行身边人物事迹的推广。多元化、手段灵活化的宣讲方式更加充实宣讲效果，使课堂生动有吸引力，由此吸引党员由被动听变为主动学、争着讲，使“支部小讲堂”成为传递正能量的有效载体，激发党员干事创业的激情和活力。（程柳）
