10月18日，中国华电集团公司发出通知，表彰命名集团公司系统企业文化建设示范单位，永安发电公司榜上有名，这是该公司继“福建省企业文化建设示范单位”之后获得的又一殊荣。
2011年，永安发电公司基本完成2x300MW机组“上大压小”工程，面对新的发展时期和新的生产经营形势，为了凝心聚力贯彻落实集团公司“创造可持续价值”理念，结合永安笋竹之乡的地方文化特色，该公司在原有的“圆式管理”文化的基础上进行总结、提炼、升华，提出打造具有永电本土特色的“绿竹文化”，用先进的文化提升企业形象、提升企业管理水平、提升员工素质、破解企业经营发展难题，助推永电科学发展。
经过几年的不断丰富完善，2013年“绿竹文化”荣获中国华电集团公司管理现代化创新成果一等奖。今年九月，华电集团公司政工部副主任徐耀强一行到公司调研企业文化建设，结合现场检查的所见所闻，徐耀强认为永安发电公司有六大特色：历史久，建厂至今已58年，历经风风雨雨，依然保持着良好的状态风貌；管理新，7S管理、提质增效效果显著；环保好，在福建省率先实现超低排放，打造出一个美丽电厂；凝聚强，党政的工作、工会的工作到位，党建、企业文化、思想政治工作的作用明显，员工队伍稳定，被誉为“最放心的电厂”；贡献大，为地方经济社会贡献大，为电力系统输送了大批管理人才和技术人才；形象佳，拿到国家、省、行业、集团许多含金量高的大奖。徐耀强并总结了永安发电公司“绿竹文化”具有的“七化”特点：形象化、系统化、情景化、工作化、生活化、全员化、品牌化，给予永安发电公司“绿竹文化”建设高度的评价。
据悉，此次被授予华电集团公司企业文化建设示范单位的企业仅20家。
