连日来，同煤漳电塔山发电公司在成立机构，加强领导，统筹兼顾，整体推进“两学一做”学习教育中，注重在全体党员干部中身体力行、付诸于行动，确保“两学一做”学习教育真正收到实效。
首先开展了党员组织关系排查。他们按照漳泽电力党委的安排和要求，对党员的组织关系进行了摸底，查找了“三不党员”，详细掌握了每一名党员的情况，准确建立了党员数据库。
其次进一步完善了党组织机构。该公司对新入厂党员，按照岗位划分，及时成立了生产运行和设备点检两个临时党支部，并且按照组织程序和规定，及时选举了党支部书记，配齐了支部班子，大家及时进入角色，开展 了“两学一做”学习教育。
第三是开展“手抄党章100天”活动。该公司从3月1号起，全体党员干部把1.5万字的《党章》分解为100天的抄写内容，自制抄写专用纸张，每天安排专人发布所抄《党章》内容，截止6月8日，该公司党员抄写工作全部完成，党员干部的理想信念进一步增强。
第四是建立“坚守信仰 对党忠诚”微信群。该公司党委工作部每天发布习总书记讲话解读、“两学一做”的相关内容、人民日报“新闻早班车”等，提供了很好的学习平台，让大家在学习交流中提高。
第五是扎实开展党员志愿者服务工作。该公司的党员志愿者服务队一直默默服务员工。如党员贾琪擅长电器维修，该公司个别员工宿舍的洗衣机年久失修，全部更换新的价格不菲，而旧的报废处理却挺可惜。他主动找到后勤管理人员，讲明事理，取得理解和支持，他把电机损坏维修价值不大的洗衣机，拆下能用的零件，给其他洗衣机换上，前后经过四次维修，没用一分钱，节省了购置新洗衣机的费用。
第六是将职代会议精神转化为实际行动。他们围绕“抢电量 增利润”这一主题组织指导各支部开展各项党员专项活动，很好地服务了塔电的安全生产。
第七是巩固群众路线为员工群众排忧解难。他们组织党员干部深入到社区开展便民服务活动，还深入到员工当中，了解掌握员工的思想动态，切实解决员工在工作、生活中的困难，特别是关心关注新入厂员工的所思所想所需，让他们感受到家的温暖，从而维护企业和谐稳定的发展大局。（呈祥）
