3月12日,国家电投党组副书记时家林于集团公司宣传思想文化工作会议期间,赴天津分公司调研。
时家林一行参观了天津分公司智能化办公楼、来电咖啡电力安全体验馆、集控运行中心大数据平台,听取了天津分公司关于市场化机制、一体化风险管理、项目开发运营、技术品牌打造、商业模式创新、未来发展定位等方面的汇报。
时家林对天津分公司取得的成绩以及拼搏创业精神表示肯定。针对下一步工作,时家林提出四点要求:一是继续发扬敢为人先的拼搏创业精神,大胆地闯大胆地试,要善于运用集团公司的品牌、科技等优势资源,进一步创新商业模式和制度机制,要给年轻人创造更大的发展空间,提供更好的发展平台,打造具有强大竞争力的利益共同体。二是坚持转型、升级、创新理念,坚定不移地做好清洁发展这篇大文章,走出一条具有天津分公司特点的清洁发展、转型发展、创新发展新路子。三是高质量推进资产管理公司建设,要跳出天津,从全集团的高度、从全国电力行业的高度来构架高效能的资产管理平台,要通过剥离集团低效不良资产、非主业资产等,解决集团历史包袱,优化集团资产结构,实现轻装上阵、高质量发展,使之成为推进集团公司"2035一流战略"的强大助力器。四是把握共享经济特质,进一步开拓思维,不断提升集成产品大数据、智慧化、智能化水平,着力打造智慧小区、智慧城市、智慧电力系统,积极探索氢能应用试点和面向用户的能源转型解决方案,特别要下大力气推进无碳电气化智能小镇试点工作,把天津分公司打造成为集团公司综合智慧能源集成商发展道路的引领者、示范者。
集团公司企业文化总监兼党建部(党组办公室)主任荆玉成等陪同调研。
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3月12日,国家电投党组副书记时家林于集团公司宣传思想文化工作会议期间,赴天津分公司调研。
时家林一行参观了天津分公司智能化办公楼、来电咖啡电力安全体验馆、集控运行中心大数据平台,听取了天津分公司关于市场化机制、一体化风险管理、项目开发运营、技术品牌打造、商业模式创新、未来发展定位等方面的汇报。
时家林对天津分公司取得的成绩以及拼搏创业精神表示肯定。针对下一步工作,时家林提出四点要求:一是继续发扬敢为人先的拼搏创业精神,大胆地闯大胆地试,要善于运用集团公司的品牌、科技等优势资源,进一步创新商业模式和制度机制,要给年轻人创造更大的发展空间,提供更好的发展平台,打造具有强大竞争力的利益共同体。二是坚持转型、升级、创新理念,坚定不移地做好清洁发展这篇大文章,走出一条具有天津分公司特点的清洁发展、转型发展、创新发展新路子。三是高质量推进资产管理公司建设,要跳出天津,从全集团的高度、从全国电力行业的高度来构架高效能的资产管理平台,要通过剥离集团低效不良资产、非主业资产等,解决集团历史包袱,优化集团资产结构,实现轻装上阵、高质量发展,使之成为推进集团公司"2035一流战略"的强大助力器。四是把握共享经济特质,进一步开拓思维,不断提升集成产品大数据、智慧化、智能化水平,着力打造智慧小区、智慧城市、智慧电力系统,积极探索氢能应用试点和面向用户的能源转型解决方案,特别要下大力气推进无碳电气化智能小镇试点工作,把天津分公司打造成为集团公司综合智慧能源集成商发展道路的引领者、示范者。
集团公司企业文化总监兼党建部(党组办公室)主任荆玉成等陪同调研。