为深入推进党的十九大精神学习宣贯工作，国电湖北公司（长源公司）立足企业实际，扎实安排部署，在深化学习、平台促进、注重实践上下足功夫，以“点线面”统筹推进党的十九大精神进基层、进班组，为把党的十九大提出的各项目标任务落到实处凝聚起强大的精神力量。
注重“学习点”，强化宣贯意识。公司把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，抓组织、抓推进，落实落细，先后组织召开班导班子成员中心组理论学习会议、专题研讨会、党课集中学习视频会，并印发通知，从抓好各级领导班子学习研讨、辅导宣讲、分级培训、广泛开展座谈交流、抓好新闻宣传引导等方面，明确重点任务，细化学习方案，加强学习检查，提高学习效果，要求各级党组织以开展主题党日活动为平台，切实发挥各党支部、党小组作用，通过集中学习、网上学习和视频教学等多种渠道，全面夯实“学习点”，构建立体式教学网络新格局。
延伸“学习线”，做实平台建设。公司系统发挥“两微一端”党建信息化服务网络覆盖优势，充分利用网站、微信平台、企业报刊、广播电视、LED屏、橱窗展板、板报等网上网下宣传思想阵地，大力宣传十九大精神，及时报道、反映公司各级党组织和公司系统学习贯彻十九大精神的情况，多角度宣贯工作经验，着力营造浓厚的学习氛围。实行十九大宣传工作日报制和周报制，加强对十九大宣贯工作的监督和检查，不断延伸宣贯“学习线”，有效提高学习质量。
丰富“学习体”，推进工作融合。将十九大精神学习宣贯与“两学一做”学习教育常态化制度化和“创A争优 党员带头”主题活动相互融合，通过开展党的十九大知识竞赛、讲授党课、主题党日、党员志愿服务等形式，以“赛”促“学”，以“学”促“进”，不断提高党员干部队伍的综合素质。同时，以贯彻落实十九大精神为主线，紧紧围绕集团公司和长源公司提出的稳增长、保效益的目标，全力做好经营管理工作，不断提升管控水平，力促全面完成年度各项目标任务，为企业持续健康和谐发展提供有力保障。
