12月9日，中国华能集团公司召开高技能人才座谈会。集团公司党组书记黄永达、副总经理孙智勇出席座谈会。
会上，第十三届中华技能大奖获得者郑桂杰，全国技术能手获得者郑卫东、刘标胤、常承立，分别分享了他们数十年扎根基层、立足岗位、务实进取、苦练技能、成长成才的先进事迹，并就进一步完善和加强技能人才队伍建设提出了意见建议。
黄永达代表集团公司党组向获奖高技能人才表示祝贺，向辛勤工作在生产建设一线的公司系统广大技术技能人员表示慰问，并号召广大职工学习榜样，创先争优，立足本职，争创佳绩。他说，人才的基础在技工，加强技术技能人才培养、全面提升技能人员整体素质，是集团公司推进改革发展、着力提质增效、争创一流企业的迫切要求。此次集团公司员工在全国高技能人才评选中取得历史性突破，是公司长期以来认真贯彻落实党中央、国务院部署要求，坚持实施人才强企战略，持续加强技术技能人才队伍建设取得的具体成果。集团公司有关部门和系统各单位要以此为契机，进一步加强和完善技术技能人才培养工作，为公司持续健康发展提供强大动力。要做好人才选树和典型宣传工作，弘扬精益求精、追求卓越的大国工匠精神，用获奖高技能人才身上爱岗敬业的踏实劲头、专注专心的钻研劲头、痴迷专业的迷恋劲头、追求完美的求精劲头，鼓舞和激励广大技术技能人员成长成才，以华能工匠铸造华能品牌。要组织好教育培训和技能竞赛，通过培训强化技能、拓展视野、激发创造力，通过竞赛激发活力、锻炼队伍、发掘人才。公司系统各级党组织要关心关注技术技能人员成长，发挥好高技能人才的排头兵作用，带动广大职工勤勉敬业、忠于事业、专注工作、创造业绩，为集团公司做强做优做大贡献力量。
会上，孙智勇就发挥高技能人才带动作用、推动集团公司技术技能人才队伍建设等提出了具体要求。（文：王子鹏 摄：赵博）
