8月15-19日，国电华北公司在中国人民大学商学院举办2016年领导人员培训班，公司系统54名处级领导干部参加了培训。
本次培训班的课程安排注重理论与实践相融合，通过传统授课、现场教学、案例研讨以及沙盘模拟等方式，提升学习实效，指导工作实践，着力加强领导干部的执企能力建设，推进企业转型发展。培训内容包括企业变革转型与创新管理、哲学思维与领导方法、当前宏观经济形势分析与国企改革、组织管理与组织文化等。培训中，学员分为八个组，围绕企业转型发展的实际问题开展课题研讨，分享经验、碰撞思想，通过交流讨论促进了思维方式的创新和解决现实问题能力的提升，并最终评选出了一个优秀研讨成果奖和四名优秀学员。
该公司一直非常重视人才培养及梯队建设，致力于打造一支符合战略规划人才需求的管理队伍。本次培训进一步加强了领导干部队伍建设，教育党员干部要从思想上行动上政治上与党中央保持高度一致，做到信念坚定对党忠诚、勤于学习勇于创新、敢于担当所作为、严于律己清正廉洁、着眼未来培育人才，满足了当前公司面临的形势和实际情况对领导干部提出的更高要求。（张伟）
