本网讯  今年以来，高砂公司认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，强化日常监督提醒，创新廉政工作方式，多举措筑牢廉政防线，全力助推“三清”企业创建。

加强领导，落实目标责任。年初召开专题会议，研究年度党风廉政建设工作。逐项分解党风廉政建设工作任务，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任机制，做到分工明确，任务落实，责任到位。

强化学习，巩牢思想关。不定期组织党员干部学习纪律作风教育和党风廉政建设的有关文件、制度、规定，同时通过引导全体员工主动加强自身学习、组织廉政谈话、观看专题片、走进监狱等多种形式，进一步增强廉政教育的针对性和实效性，教育全体员工警廉洁自律，警钟长鸣，筑牢筑牢防腐防变思想防线。

健全制度，规范权力运行。根据福建公司巡察整改报告，坚持问题导向，从修订完善决策制度、检查考核制度入手，加强对制度的修订完善工作，督促完善了《企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》、《企业负责人履职待遇、业务支出台账管理制度》、《三重一大决策制度》等14个制度，规范公司相关岗位履职行为，不断扎紧制度的篱笆，把权力关进制度的“笼子”。

严格监督检查，促队伍廉洁。认真对照纪委监委党风廉政建设检查考核标准，以反对“四风”为抓手，定期对党风廉政建设工作开展情况进行检查。开展专项整治，加大对食堂、车辆、物资采购等关键领域的纪律作风督导检查，抓好“八小时以外”监督管理，做到早打招呼，早敲警钟，教育在先，防范在前，时刻做到令行禁止，警钟长鸣，确保队伍风清气正、纯洁稳定。