大唐贵州发电有限公司（以下简称大唐贵州）作为中国大唐集团有限公司在黔全资子公司，成立12年以来，在生产经营改革发展方面累积了诸多问题，很多现实的问题摆在我们面前，考验着全体党员领导干部，我们已经处在了必须以高质量发展解决企业生存和可持续发展的关键时期。中央企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使我们清醒地认识到，我们党员干部必须做到守初心、担使命，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做表率，在贯彻落实中央决策部署上走在前、做表率，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、做表率。必须坚决服从服务于“两个一百年”奋斗目标，坚决服从服务于“四个革命、一个合作”能源安全战略，必须坚决贯彻落实集团公司建设世界一流能源企业总目标和“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，围绕大唐贵州高质量发展目标，坚持对标一流，深化改革创新，统筹谋划生产经营发展，系统推进存量增量减量工作。

　　一、守初心，担使命，就是要坚定理想信念，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　习近平总书记强调，对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对中国特色社会主义的共同理想，就是中国共产党人的理想信念。在主题教育中，我们到遵义会议会址开展主题党日活动，学习遵义会议精神。遵义会议告诉我们，就是共产党人坚定的理想信念在最危急的时候挽救了红军，挽救了党，挽救了中国革命。理想信念是共产党人精神上的“钙”，共产党人如果没有信仰、没有理想，或信仰理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

　　对于大唐贵州而言，我们必须正视现状、明晰思路、坚定信心、矢志一流。大唐贵州2007年9月成立，进驻贵州最晚，规模最小，主要发电资产均为收购项目，资产质量相对较差，历史积累亏损严重，受自身发展和外部经营环境影响，大唐贵州经营长期亏损、资产质量不优、发展后劲不足与推进大唐贵州实现高质量发展的迫切需要之间的矛盾，是大唐贵州当前的主要矛盾。我们必须要在主题教育中历史地辩证地看待大唐贵州发展历程，认清我们现在在哪儿？思考今后我们要去哪儿？实现大唐贵州高质量发展，是我们唯一的出路，也必将是一条充满荆棘与挑战的涅槃重生之路。

　　面对新形势新挑战新任务，必须坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，要着重掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻领会它体现的政治立场、价值追求、担当精神、为民情怀、务实作风，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断提升政治站位和政治觉悟，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。要真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实将学习成果转化为做好工作的具体行动，带着责任学，带着问题学，在不断学习中解放思想、统一思想，坚定推进高质量发展信心信念；在深入实践中悟出改革创新、转型升级新举措，创造高质量发展的新业绩。

　　二、守初心，担使命，就是要旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，坚定不移推进高质量发展

　　旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。实践充分证明，讲政治是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高政治免疫力的根本途径，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。

　　当然，“讲政治”并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功，而是需要把讲政治的要求落实到党的领导、党的建设、党和国家各项工作中，贯穿于党性锻炼全过程，落实到具体工作实践中。通过学习对照检视，我们也清楚的认识到在推进高质量发展中存在的问题和面临的挑战。除了自身问题，我们也要准确把握当前面临的外部市场形势，随着国资国企、供给侧结构性、电力市场化改革持续深化，电力行业经营环境发生重大变化。贵州省电力市场呈现出“低电价、低利用小时、高煤价”的两低一高经营怪圈，全省煤炭供应持续紧张、煤价持续维持高位，长期以煤定电格局加剧大唐贵州经营亏损，且贵州省主导成立盘江、乌江两大能源集团加剧与中央在黔发电集团之间竞争。上半年大唐贵州仍然亏损，完成全年经营目标压力巨大，负债率面临破百风险，随之而来的资金风险、企业后续发展等方面矛盾将会进一步加剧。守初心，担使命，旗帜鲜明讲政治，我们必须要坚定实现大唐贵州高质量发展的信心和决心不动摇，以发展解决生存的难题，以改革解决高质量发展的问题。全力以赴确保完成全年经营目标，守住负债率不破百的底线和防止资金链断裂的红线，为融资赢得时间，为发展赢得空间。同时系统谋划改革发展，顶层设计大唐贵州2019-2021三年发展规划，务实推进存量提效、增量增效和减量见效。

　　三、守初心，担使命，就是要牢固树立以人民为中心的发展理念，以广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题

　　习近平总书记指出，“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。我们党始终积极发展中国特色社会主义，如今遇到的问题更加复杂，我们更要坚定不移践行党的群众路线，坚持贯彻以人民为中心的思想，落实以职工群众为中心的要求，落实全心全意依靠职工办企业的方针。对于企业，只要有职工群众支持和参与，就没有克服不了的困难，就没有越不过去的坎，我们实现高质量发展的源动力来自职工群众，实现高质量发展也是广大职工群众对美好生活向往，增强获得感、幸福感、安全感的内在要求。

　　大唐贵州高质量发展是解决职工群众迫切关注问题的根本，是大唐贵州落实“幸福大唐”建设要求的关键。对照习总书记关于以人民为中心的发展思想，我们的党员干部在落实共享发展理念方面，存在调动人民群众的积极性、主动性、创造性方面不够，在充分汇聚全体职工之力推进实现大唐贵州高质量发展上仍有差距；在让职工群众获得更多获得感、幸福感、安全感方面做的还不够，存在下基层一线不够深，调查研究不够广，联系群众不够紧密等，在落实全心全意依靠职工办企业方针方面，宗旨意识需进一步强化，群众观点需进一步树牢，在切实解决职工群众任务繁重、压力大、休假难等最关心最直接最现实的利益问题方面还需进一步落细落实。我们的各级党员干部必须坚持以人民为中心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标；一定要增强服务意识，深入基层，了解民意，对民生、实事都要一抓到底，一件接着一件办，对短时不能解决的，要一年接着一年干，真正打通为职工群众服务“最后一公里”。

　　四、守初心，担使命，就是要严明政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，保持为民务实清廉的政治本色

　　加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律和规矩。历史雄辩地证明，党的发展壮大一刻也离不开严明的政治纪律和政治规矩。从成文的“三大纪律、八项注意”“不拿群众一针一线”，再到进京赶考前定下的“六条规矩”，都充分表明，重规矩、明纪律是中国共产党革命胜利、赢得民心的重要法宝，推进党的事业迈向新的胜利，必须把守纪律讲规矩的优良传统传承下去。

　　通过集团公司巡视巡察、审计整改问题等反馈和开展自查自纠工作可以看出，我们的党员干部在贯彻落实全面从严治党方面是有差距的，在加强纪律教育，强化纪律执行，充分运用监督执纪“四种形态”，抓小抓早，防微杜渐，引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中生活，强化廉洁自律方面还需进一步提升；在发现问题线索方面还要进一步加强；在落实“一岗双责”方面，对系统各级领导干部的日常监督提醒的方式方法上还有待改善，对分管部门党员干部敢管严管的力度还有待加强，对分管领域廉洁风险研究分析管控还不够细致，归根到底是大唐贵州在营造风清气正的良好政治生态促进大唐贵州高质量发展方面还有待提升。要坚定地执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”，旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之”，坚决抵制特权思想和特权现象，坚决抵制一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的不良倾向，坚决纠治“四风”，坚决预防和反对腐败，加大对违反党的纪律和规矩行为的惩戒力度，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，将规矩的紧箍扎得更紧，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根，营造风清气正的政治生态。

　　五、守初心，担使命，就是要践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，强化领导干部作风引领示范

　　习近平总书记多次强调“打铁还需自身硬”，正人先正己，正己才能正人，领导干部要求别人做到的，首先自己要做到。唯有领导干部作风过硬，方能让百姓看到廉政，方能真正赢得民心，方能让各项工作得到更好的开展。各级领导班子成员要一级做给一级看，一级带着一级干，带头开展批评与自我批评，有力推动党风政风改进。

　　通过领导班子调研来看，面对大唐贵州严峻形势，我们有的领导干部党员意识淡薄，忧患意识不强，缺乏干事创业紧迫感，还有歇歇脚、缓口气的想法；有的干部忙于日常事务，抓不住重点，抓不住关键，工作推进不能一抓到底，本领能力亟待增强；有的干部作风不实，浮于表面，推诿扯皮，存在本位主义“多一事不如少一事”的念头，遇到问题凭经验、绕着走，责任心不强，担当作为不够；有的干部带头作用发挥不够，在扭转经营困局、抢抓发展机遇、推动高质量发展等方面研究与思考不深入、办法不多、措施不力，增量存量减量一体化推进工作成效不明显；尤其是公司本部领导干部、管理人员密切联系职工群众不够，形式主义官僚主义依然存在。

　　新时代呼唤新担当新作为。我们的党员干部必须要清楚地认识到“我是一名共产党员”，必须要有讲政治的高度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会思想指导推进高质量发展；要不断地充电补课，与时俱进掌握最新的理论知识和政策要求，在安全生产、经营管理、资本运作、创新发展等方面多学习勤思考，要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，克服本领恐慌，主动提升自己的工作业务水平，科学决策，有效推进；要明晰自己的工作职责，做到履职尽责，下决心从文山会海中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、出实招、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、靠前指挥，真正做到靠真抓实干推动工作，靠真才实学成长进步，靠良好业绩赢得人心；要坚持深入一线，与职工群众打成一片，虚心听取批评意见，共同研究解决阻碍大唐贵州高质量发展的难题；要坚决贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格遵守政治纪律和政治规矩，强化“红线”意识和“底线”意识，把权力当成一种责任，防止和克服“责任大些，权力就该多些”的特权心理、“大事清醒，小节不必较真”的放纵心理、“左顾右盼，自我感觉良好”的攀比心理，不断强化纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事，加快推进大唐贵州高质量发展。

　　大唐贵州扎实推进高质量发展，既是顺应形势变化，企业生存发展的迫切需要，更是全体干部职工共同的期盼。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，聚焦集团公司总目标，落实总要求，守初心，担使命，为推动大唐贵州实现高质量发展而不懈奋斗！