今年以来，江西黄金埠发电公司按照“党建一流”工作要求，以“责任落实年”为抓手，全力做好党建与安全生产的结合文章，通过党员亮身份、亮承诺、亮业绩，念好“亮字经”，强化党员作用的发挥，让党员在实际工作中率先垂范，将党的政治优势转化为安全生产优势，确保企业安全生产良好局面。

　　亮身份、强意识。该公司着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，通过开展“亮党徽 比贡献”、建立“党员安全示范岗”“党员安全责任区”等形式，把党员打造成安全生产的模范标兵，提升党员的专业素质和业务技能，促其成为岗位“多面手”，一旦遇到急、难、险、重的艰巨任务，该公司党委便积极引领广大党员，促其不畏艰险、主动上前，争当先锋模范。在每月的“党员活动日”中，各支部结合安全生产的难点、重点，开展主题实践活动，积极创新活动形式，丰富活动内容，将党建工作与安全工作有机融合。

　　亮承诺、作表率。二季度，该公司组织全体党员开展“保会战、当先锋”主题活动，创新载体，全力打好“生产运营百日会战”，组织开展“保安全”“抢电量”“机组检修”“抢运水运煤”“配煤掺烧”等劳动竞赛。开展“党员就是安全员”“党员身边无违章”等活动，所有党员进入生产现场必须佩戴“党员安全监督员”袖章。要求各支部组织广大党员围绕“百日会战”，结合自己的岗位和职责，如何履职到位、尽职尽责作出承诺，并要求党员在工作中认真践行承诺，冲锋在前、吃苦在前，讲奉献、敢担当、有作为，以实实在在的行动为企业安全生产做出积极贡献。为保证活动顺利有效推进，该公司要求支部对党员承诺进行审核公开，接受职工群众监督，同时利用每月“三会一课”“党员活动日”等组织生活对党员承诺践行情况进行点评，表扬先进、指出不足，促进改进，将党员打造成一张张“安全名片”，助力企业安全生产。

　　亮业绩、比贡献。该公司在签订安全生产责任制的基础上，对各部门和责任人进行全面认真的年度考核，真正体现“一岗双责”“奖罚分明”，每月把党建工作与业务工作一起布置、一起检查、一起考核，从而确保安全生产的目标得以实现。此外，利用集团党建信息化，各党支部长每月对党员日常工作表现、业绩进行评议，并把评议结果作为其当月绩效、年度评优及岗位晋升的重要依据，该公司党委不定期对各党支部活动开展情况进行督导，并将其将纳入党支部日常考核范围，对于在日常工作中表现突出的党员，通过年度的“两先一优”评选进行奖励，激励党员及所在党支部攻坚克难、奋勇争先，为企业多做贡献。