本网讯  “管理人员的处分工作应当坚持的原则是什么？……”1月16日下午，高砂公司组织开展了《中国华电集团有限公司管理人员处分规定（试行）》知识测试，旨在营造浓厚的学习氛围。通过“以测促学、以测促用、以测促廉”进一步增强管理人员对《规定》的学习，牢固树立规矩（纪律）意识，规范履职行为，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

据了解，集团公司《中国华电集团有限公司管理人员处分规定（试行）》后，高砂公司第一时间通过OA下发了该《规定》，要求各部门认真组织学习。并由公司纪检部门出题组织统一答题的方式进行测试，测试题型分填空、判断、单项选择、多项选择及问答题。该公司班（值）长以上全体管理人员共54人参加了答题测试，参与率及优秀率实现双过百。

此次测试是贯彻落实集团公司《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题  坚持不懈正风肃纪的通知》、《中央纪委、国资委和省纪委2019年元旦前夕通报违反中央八项规定精神典型问题案例》等文件精神，强化节前廉洁教育的一项举措。该公司将以此次测试为契机，加大反腐倡廉教育工作力度，拓展学习教育形式，不断增强干部员工遵规守矩、廉洁自律的自觉性，真正做到党纪条规内化于心、外化于行，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。