今年以来，邵武发电公司认真贯彻全面从严治党要求，全面落实管党治党政治责任，增强推进党风廉政建设力度不减、节奏不变、尺度不松的使命感和紧迫感，突出“三抓”压实“两个责任”。

　　抓政治责任关键点。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位。通过党委（纪委）中心组学习、党员活动日、“三会一课”，组织党员干部认真学习十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，坚持把“两个维护”作为党风廉政建设和反腐败工作最大责任、最大价值、最大成就来抓，以“四个意识”为标准、以政治纪律为尺子去衡量，更加自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责等各项工作中。

　　抓教育约谈着力点。下发《公司运用监督执纪第一种形态开展谈话工作实施办法（试行）》的通知，要求一级约谈一级、分级分层分类进行一对一约谈干部，运用好监督执纪“第一种形态”。公司领导班子坚持精准约谈与常态约谈相统一，采取“一对一”个别约谈方式积极组织开展廉洁谈话；各党支部突出问题导向，采取分级分层分类的方式开展约谈。今年以来，开展集体谈话、提醒谈话、常规谈话40余次，通过开展约谈，层层传导压力，不断释放强化从严管党治党责任的强烈信号和决心，有力有效推进党风廉政建设“两个责任”落实见效。

　　抓体制机制建设支撑点。制定出台《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《公司党风廉政建设责任追究管理办法（试行）》等文件，要求公司领导班子、各部门和各党支部要结合本支部、本部门党风廉政建设工作实际，进一步明确责任内容、建立责任体系、传导责任压力，健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，切实树牢“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，真正把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到行动上，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。