11月上旬,国家电投南阳热电团委组织开展了2018年度青年员工思想动态调研。
本次调研以面谈的方式进行,调研对象主要为近三年来入职的青年员工,内容涵盖政治思想、理想信念、生产生活等方面,了解大家在职期间岗位工作情况以及内心想法,充分掌握一线青年员工的思想动态。通过积极的引导和交流,消除了青年员工在工作和生活中的顾虑,稳定了青年员工的思想,更好地帮助和解决青年员工在工作生活中所遇到的困难和问题,使青年员工放下了心里包袱,以更加积极和饱满的热情投入到各项工作中去。
调研结束后,该公司团委在充分调研基础上,形成了有数据、有总结、有分析、有结论、有建议的青工思想状况报告,并通过分析报告,明确了下一步工作方向,将工作重心下移,更好地服务一线青年员工,助力青工成长。
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11月上旬,国家电投南阳热电团委组织开展了2018年度青年员工思想动态调研。
本次调研以面谈的方式进行,调研对象主要为近三年来入职的青年员工,内容涵盖政治思想、理想信念、生产生活等方面,了解大家在职期间岗位工作情况以及内心想法,充分掌握一线青年员工的思想动态。通过积极的引导和交流,消除了青年员工在工作和生活中的顾虑,稳定了青年员工的思想,更好地帮助和解决青年员工在工作生活中所遇到的困难和问题,使青年员工放下了心里包袱,以更加积极和饱满的热情投入到各项工作中去。
调研结束后,该公司团委在充分调研基础上,形成了有数据、有总结、有分析、有结论、有建议的青工思想状况报告,并通过分析报告,明确了下一步工作方向,将工作重心下移,更好地服务一线青年员工,助力青工成长。