今年以来，范坪热电厂高度重视党员教育培训，深入发掘资源，加强统筹整合，精心组织培训，多措并举抓实党员教育培训工作，推进党风廉政建设再上新台阶。

　　建章立制，聚焦于 “久”。该厂建立健全、修订完善《党支部工作月度检查考核制度》等23个制度体系，对党员学习教育及相关工作进行固化，年初签订党建目标责任书，建立党员教育目标责任制。5个党支部书记是党员教育的第一责任人，定期或不定期地分析党员队伍状况和党员教育形势，研究解决办法和措施。认真遵守落实各项制度，既坚持党员目标管理、中心组学习、党员思想汇报、党员谈心和党员轮训等制度，同时注重加强上党课、民主评议党员和党的组织生活等制度执行，使党员教育制度化、规范化、长期化。

　　贴近实际，立足于“新”。根据党员的实际情况，按照“需要什么学什么，缺什么就补什么”的原则，传统方法和信息网络手段相结合开展党员教育，做到务实管用﹑灵活多样，按需施教。有针对性地制定计划，不仅组织党员学政治、学理论、学时事、学业务，还组织党员学经济、学科技、学法律等知识，做到有的放矢，学以致用。今年以来，先后组织开展管理培训班11期、120名党员和入党积极分子赴六盘山红军长征胜利纪念馆进行红色基因教育3场次、“入党那一天”等主题组织生活会2场次、十九大知识竞赛和演讲比赛1场次、十九大书画展1场次、甘肃省博物馆红色展厅参观1场次、法律知识培训1场次等。

　　监督到位，着眼于“严”。 在党员教育工作中，该厂坚持高标准严要求，自今年1月至9月25日，开展党支部工作检查8场次，奖励考核近50人次，严格实行逐级负责制、责任追究制，层层分解、层层传压，做到教育活动扎实，教育成果真实；督导勤而到位，检查细而严格。同时，整合资源，聘任21名党风廉政监督员，充实建立全方位的监督机制，把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，把上级监督、同级监督、下级监督结合起来，形成强有力的监督体系。并经常开展警示教育活动，保持党员队伍的纯洁性和先进性。