为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题，5月份以来，福建邵武发电公司根据集团公司“纪律（规矩）建设年”活动安排，认真开展了违反中央八项规定精神和“四风”突出问题专项督查，以出禁令、强督查、重教育的方式，持续发力正风肃纪。

　　坚持三转，监督工作挺在前面。为确保专项督查成效，根据集团公司、福建公司有关文件要求，该公司精心制定了自查自纠工作方案，立足监督首要职责，突出违规配置办公用房、违规乘坐交通工具、违规公款吃喝、违规提供周转住房、违规公款旅游、违规报销个人费用、违规发放薪酬津补贴或奖金福利等问题督查重点，成立了专项督查组，通过查阅工作台账和财务账目等方式，从严从实对违反中央八项规定精神和“四风”突出问题进行专项检查，为公司党员干部在炎炎夏日注入了作风建设的“清新剂”。

　　把准政策，依规依纪查找问题。按照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，在专项督查中，该公司始终坚持“三个精准”的原则：查找问题精准。对财务账目逐笔核对，逐票核实，确保一个不漏；把握政策精准。积极与有关部门沟通协调，做到言必有据；调查处置精准。坚持实事求是的原则，精准把握时间节点、情节轻重等界限，确保处置到位、处置合规。通过盯准作风和制度建设中的薄弱环节，过实过细从严从实查找问题，不断完善制度建设，堵住了“四风”滋生蔓延的缺口。

　　严肃认真，扎实整改不走过场。结合督查发现的问题，该公司根据文件要求，认真拟定问题清单，下发整改通知，要求相关部门牢牢牵住党风廉政建设主体责任的“牛鼻子”，制定切实可行的整改方案，严格落实“一岗双责”，将问题和责任压下去，积极开展自查自纠，立行立改。

　　教育为本，约谈提醒督促提高。作风建设永远在路上。此次督查暴露了一些党员领导干部落实党风廉政建设主体责任不够到位，规章制度不够健全等显著问题，为强化督查结果运用，确保标本兼治，该公司坚持教育为本，多措并举，以约谈促整改，以整改促提高，对个别部门涉及未整改到位的问题进行约谈，并下发整改通知，责令限期整改到位。