今年以来，塔山发电公司加强文明创建，推进文化融合，丰富文化生活，强化宣教工作，努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍，三项举措打造学习型企业。

　　一是强化思想教育，提升员工文化素质。该公司不断加大形势任务教育宣传力度。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，引导广大员工凝聚共识，增强信心，攻坚克难助力企业健康发展；同时，深入开展社会主义核心价值观和传统国学经典的宣传教育；不断加大员工培训力度，提升员工综合素质。

　　二是打造书香塔电，引导员工读书学习。该公司以职工书屋和读书角为依托，以“塔电书香苑”微信读书群为平台，继续深入开展读书分享活动和书友线下交流活动，创新思路，激发活力，积极引导员工多读书，读好书，全力打学习型企业。

　　三是丰富文化生活，营造和谐工作氛围。该公司坚持“月月有活动，个个有主题”的文体工作思路，结合工作实际开展好员工团队素质培训、“塔电杯”员工篮球赛、“激扬杯”乒乓球赛、员工卡拉OK赛，员工趣味运动会等寓教于乐的文体活动。同时，还将健全和完善各类职工文体兴趣协会，为员工搭建拓展业余爱好，展示文体才华的平台。