今年以来，永安发电公司党委对党风廉政建设工作进行再检查、再部署，突出“两个责任”，狠抓 “一岗双责” 落实，加大监督力度，严防“四风”反弹。
一是要求各级领导干部严格遵守党风廉政规定，严格执行中央八项规定实施细则。要求公司领导班子以身作则，作表率、作示范。重大会议和场合带头讲短话、开短会；杜绝走访送礼、公款宴请、公车私用等不良现象，减少日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不节俭行为，以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻的观念在公司牢固树立。
二是加大工作督查力度。通过与市检察院共设的巡回检察联络室，加强外部监督；规范月度经济责任制考核制度，实行重点工作“月报”工作制度，每个部门定期上报月度工作计划及完成情况，对当月工作本部门作出客观评价，部门之间均可提出监督考核意见，分管领导逐项点评，促进各项工作落到实处。
三是严格作风测评。通过部门作风建设民主测评系统，全体员工采用网上测评方式，每季度对24个部门作风建设情况进行廉洁、风气、效率、业绩四个方面民主测评，测评情况列入支部党风廉政建设考核，作为评先评优的重要依据，测评结果予以公示，并在季度党建工作考评中进行考核，促进作风建设不断改进。
四是强化廉洁从业教育，组织各支部经常性学习《条列》《准则》等纪检法律法规及上级党风廉政建设文件精神，精心开展了警示教育、开展了“读书思廉”活动、预防“微腐败”大讨论等常态化廉政教育。
五是强化风险防控，认真开展招标管理、煤炭营销、融资性贸易、个人经商办企业等“四项治理”工作、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作和“小金库”治理工作，确保了公司各项工作稳步向前推进。
