“只有思想上认识到学习《职工违规违纪处理办法》的重要性，才能立足岗位和实践去学习，并自觉做一名遵纪守法的职工”。为贯彻全面从严管党治企要求，维护规章制度的权威性、严肃性，深入推进党风廉政建设，《中国能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法》（试行）出台后，大寨分公司公司纪委高度重视，按照要求，积极开展学习活动，并将在今后的工作中认真履行责任，为公司健康发展提供坚强保障。
高度重视，抓实学习教育。公司自《办法》下发后，高度重视，利用局域网站、OA系统等形式广泛学习宣传,将《办法》作为党委中心组理论学习的重要内容，以集中学习的方式，组织中层以上干部认真开展专题学习讨论。纪委组织了一期《办法》专题宣讲培训会，还采用各部门专题学习、支部“三会一课”、交接班学习会、班前会、个人自学等方式，认真组织全体员工逐条逐字学习《办法》，做到有学习、有思考，确保学习教育全覆盖。
认真领会，深入贯彻落实。公司要求全体员工把思想和行动统一到国家能源集团的部署要求上来，进一步强化纪律规矩意识，充分发挥效能监察作用，从物资采购、合同管理等重点环节入手，严格开展监督检查，督促工作落实，严防违规违纪现象发生。
结合实际，固化学习效果。将学习活动的开展与实际工作、廉洁警示教育紧密结合，强化廉洁从业风险防范意识，不断提高员工遵规守纪思想认识，规范从业行为，让遵纪守法、廉洁从业、守住“底线”的意识在每位员工心中扎根，使规章制度入脑入心，做到不踩“红线”、不碰“界尺”，固化学习效果，进一步扎牢纪律意识，警钟长鸣。
