为关心公司近两年参加工作青年员工的成长，了解青年员工思想动态和工作生活需求，激发青年员工投身公司改革发展的激情，助推公司人才队伍建设，1月19日下午，国家电投南阳热电团委在发电部二楼会议室召开了青年员工座谈会，该公司培训主管和团委负责人应邀参加本次会议。
会议过程中，受邀的公司各岗位优秀青年员工代表，从自身经历谈起，从心态、目标、行动等方面与青年员工相互交流，分享从业经历和创优争先心得。他们教导青年员工，目标要合理，方法很重要；要打好基础，把握竞赛与考试的机会，将理论与实际相结合；要明确自己的责任心；要将工作做精、做细、做扎实。优秀员工代表们的发言让新入职员工们心潮澎湃，恨不得撸起袖子大干一场。
该公司团委负责人在听完大家的发言后,肯定了青年员工的努力与奋斗。并指出:一.青年人要志存高远，做一个有理想的人。青年员工都是科班毕业、甚至研究生毕业，每个人都要有自己的人生规划，高点定位，分期规划，把理想和现实有效的结合起来，理想不是空洞的，要把理想建立在事业之上。二.要继续学习，做一个真正有知识的人。要树立终身学习的好习惯，向实践学、向规章制度学，、向老师傅学，通过树立终身学习的习惯，把自己培养成为真正有知识的人才。三.是要大胆实践，做一个有能力的人。要把自己的知识转化为工作能力，青年员工要有工匠精神，全心投入工作，才能厚积薄发，珍惜机会，才能抓住机会。
该公司培训主管在交谈中，深情回想起工作中的历历往事，勉励年轻人扎实工作、奋勇争先，早日成为公司事业发展中的骨干力量。他指出：青年员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，砥砺品格，增长才干，在电力行业这个大舞台上，实现自己的人生理想和目标；要热爱企业、热爱岗位，勤于学习、善于学习，不断加快成长和成才的步伐；要增强责任感和使命感，应当敢想敢干、敢闯敢担当，努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩；要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气；要注重自身修养，保持良好的工作作风。随后，又为在场青年员工介绍了公司的经营情况、未来的发展战略与方向，勉励青年员工们在企业发展的重要时期，充分发挥青年的生力军作用，树立开放意识、规则意识与争先意识，加强学习，积极上进，立足岗位成长成才，争取早日成为独当一面的人才，推动公司跨越发展。
本次座谈会的成功举办，与会青年员工都深受教育和启发，进一步激发和激励了青工钻研专业技能的积极性和主动性，挖掘了新入职员工学习、创新潜能，提高了青年员工的归属感，助推了公司的人才队伍建设，为公司的快速发展转型打下了良好的基础。
