公开述职、随机提问、党委点评、现场打分……近日，国电福州发电有限公司组织召开2017年度党支部书记抓党建现场述职评议考核。来自福州公司各党支部的3名党支部书记逐个登台亮相直面年终“大考”，围绕党支部书记抓党建履职情况述成绩、查问题、谈打算，直面公司广大党员干部职工群众代表的全面“检阅”。这是福州公司深入贯彻落实党的十九大报告中提出的“坚定不移全面从严治党”的一项重要举措，也是公司党委压实基层党建工作、落实党建主体责任的集中体现。
“我作为党支部书记对于如何将党建工作与业务工作紧密结合起来的办法和手段不够深入扎实”，“作为支部书记，我在组织支部党员学习教育的内容形式上固守成规得多，创新的少”……述评考核会上，福州公司3名党支部书记结合同步展示的PPT演示对个人2017年度“一岗双责”抓党建履职情况进行了述职。“说干货”、“去水分”、“亮短板”、“出思路”这是此次述职给人印象深刻的特点之一，支部书记在述职内容中更加注重用实例和数字说话，用了大量篇幅对于存在的不足与下一步打算作了阐述。现场设置了随机提问环节，由公司领导、党员及群众代表组成的“考官团”就党支部建设、党支部书记履职等大家普遍关心的问题向述职人提问。述职人当场逐一给予了详细回答，提问环节在检验述职人对于党建工作熟悉统筹能力的同时也活跃了会场气氛，较好地做好了答疑解惑工作。并由公司党委依次对述职人员进行了综合点评，有针对性得提出了意见建议。整体述评后，参会人员对述职人员分公司领导、党员代表、群众代表三类评议表进行了无记名打分。
说真话、动真格、较真劲。福州公司在全面推进全面从严治党过程中首要落实“基层党建主体责任”，做到“书记抓、抓书记”，以年度支部书记抓党建述考评倒逼党建责任制落实，强化支部书记抓党建责任意识，着力提升基层党建工作水平。接下来，福州公司党委将根据此次述考评结果列出清单、建立台账、反馈到人，并科学运用评议结果，实现述职评议考核常态化。
