本网讯 日前，高砂公司各党支部纷纷开展党员活动日，认真组织学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设作出的重要批示等有关文件精神。据了解，今年以来，高砂公司紧跟全面从严治党新形势、新情况、新任务，以廉洁意识培养为重点，通过抓好四个“常态化”，开展形式多样、贴近实际、针对性强的宣传教育活动，在公司内部营造良好廉洁从业氛围。
学习常态化。该公司党委、党支部分别将党风廉洁宣传教育纳入党委（党组）中心组和支部活动的必备内容，要求每次中心组学习和支部“三会一课”活动必须有反腐倡廉教育内容；充分利用道德讲坛、集体学习等载体，宣传反腐倡廉等内容，并逐渐宣教工作常态化、正规化、制度化，做到“教之有道”。
风险管控常态化。为筑牢重点岗位人员的廉政“堤坝”，认真落实党风廉政建设，体现抓早抓小、从严从实要求，该公司通过廉政集体谈话、签订廉洁承诺书等形式，着力实现公司廉政风险防控由纪检部门“独家单干”向全员“齐抓共管”转变，建立“风险查到岗、措施定到岗、责任落到岗”的立体化岗位廉洁风险防控体系，为公司安全生产、规范经营及和谐发展提供的坚强保证。
警示教育常态化。该公司积极创新警示教育方式，开通廉洁党课教育，道德讲坛、征集家风家训等形式，倡导党员以古人、古训和当代楷模为榜样，树立良好工作作风和生活家风；定期组织党员干部学习各类典型违纪案例，组织党员、重点敏感岗位人员到周边廉政教育基地参观学习，组织旁听职务犯罪庭审等，接受廉政警示教育。用生动鲜活的典型事例以案释法，情理并茂，增强警示教育的针对性和感染力，起到了警钟长鸣的作用，有效强化党员廉洁从业意识。
文化建设常态化。为使廉洁文化建设有效果、党员干部“有感觉”，该公司纪委将企业文化与廉洁文化建设有机融合，在办公楼层走廊、厂区、生活区设立了廉洁文化宣传栏，随时提醒、警示全体职工及家属，营造了廉洁的良好氛围，树立了 “守廉当先”理念，推动了公司反腐倡廉建设。
