11月25日，为深入学习贯彻党的十九大精神，公司以“四个建设”为着力点，努力开创党建工作新局面。
一是要抓好“三个落实”，不断加强党的建设。要切实抓好全面从严治党责任的落实、党建工作责任制的落实和党建工作重点任务的落实。坚持从严治党、思想建党、制度治党，逐级建立健全责任清单，分解落实党建责任，及时解决职工关注的热点难点问题，着力提升党建工作的价值创造能力，推动党建工作落地见效。
二是要突出“三个引领”，不断提升思想建设。深入学习领会党的十九大和全国国企党建工作会议精神，不断提高党员干部的“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，进一步突出政治引领。要充分发挥思想宣传的先导作用，激发干部员工的思想活力和工作活力，进一步突出观念引领。认真贯彻落实集团公司企业文化建设“四个统一”的总要求，确保“和文化”在公司真正落地，进一步突出文化引领。
三是要坚持“三个夯实”，不断强化基础建设。进一步严格“三会一课”制度，扎实开展“抓实事、聚合力、创价值”凝聚工程，全力打造“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，不断夯实基层党支部建设。认真抓好党员发展工作，加大党员日常教育力度，不断夯实党员队伍建设。牢固树立把优秀人才、具备培养价值人才选拔到政工岗位上锻炼成长的理念，加大政工干部培训与交流力度，不断夯实政工干部队伍建设。
四是要筑牢“三个机制”，不断推进和谐企业建设。拓展群团组织帮扶关爱的视野，把职工、党员、干部都纳入到关爱的群体，筑牢构建职工关爱机制。充分利用职工创新创效、岗位练兵、技术比武、“员工四大行动”等有效平台载体，大力倡导“奋斗者”精神，激励广大职工群众岗位成才，筑牢职工成长机制。认真贯彻落实企业民主管理有关规定和《集团公司职工代表大会制度》，推进企业管理公开透明，确保职工合法权益得到落实，筑牢职工参与机制。
