为健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员先锋模范作用，进一步增强创造可持续价值能力，近日，永安发电公司发布《党员先锋值管理办法》，推行“十个维度”党员先锋值考评管理。
该公司“十个维度”是指理想信念、政治立场、党内生活、遵纪守法、安全生产、履行义务、先模作用、文明礼仪、弘扬正气、完成任务。其党员先锋值如理想信念。树立正确的人生观，理想信念坚定；坚决不散布对党和政府不满的言论，不参加宗教或邪教组织；牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。党内生活。按时参加“三会一课”组织生活，按时足额缴纳党费，认真撰写党员学习笔记，每半年撰写思想汇报。安全生产。严格执行各项规章制度，工作质量高，岗位绩效好；认真学习安全知识，安规考试合格，个人安全积分达标；带头抓好降本增效、精益管理工作。先模作用。工作任劳任怨，不计较个人得失，发挥表率作用好；严于律己，乐于助人，擅于团队协作；积极参加抗灾抢险、献爱心等公益活动；在急难险重任务中发挥先锋模范作用。弘扬正气。坚决同坏人坏事和歪风邪气作斗争；遵守社会公共秩序；廉洁自律，带头纠正“四风；不在背后议论人或讲别人坏话等。
通过“十个维度”党员先锋值考评，优胜排前党员评先推优，“不合格”党员诫勉谈话并考核，必将激发该公司广大党员服务中心工作的主动性和自觉性，为不断提升创造可持续价值能力提供坚强有力的组织保证。
