永安发电公司党建工作坚持“融入中心、服务大局”原则，搭建学习平台，各党支部运用行动学习方法和精益管理思维立项课题攻关，创新创效，成绩斐然。
该公司党群委围绕企业的中心工作，全面推进“绿竹”行动学习，党员与员工在工作岗位上发挥才智、创新思维，两年来先后开展了《降低超低排放成本》《生物质掺烧及城市固废综合利用》《EAP员工心理关怀在新时期思想政治工作中的应用》等54个涵盖企业生产、经营、管理、发展的课题，切实攻克了诸多技术和管理难关，多项技术、管理、QC、“五小”等创新创效成果取得了不俗的成绩，先后荣获集团公司、福建省、福建公司、福建省电力行业乃至全国电力行业大奖30余项，其中《创新“4C”行动学习法促进企业提质增效提升相对竞争力》荣获电力企业管理创新论文大赛一等奖，《运用企业社会工作理念提升“大政工”实效》和《“四个维度”打造美丽电厂升级版的探索与实践》先后荣获集团公司管理创新成果二等奖、三等奖，为企业党建融入生产经营和降本增效工作注入强劲的推动力，创新创效成绩斐然。
