今年来，永安公司以落实党委主体责任、纪委监督责任、“一岗双责”责任，强化廉洁从业教育、廉洁风险防控，突出监督执纪，推动清廉生态建设。
落实党委主体责任。完善该公司《落实党风廉政建设主体责任和监督责任暨“两个责任”管理办法》，明确党委、纪委主要职责与工作标准，增加追责情形、问责对象、责任追究方式等条款，强化责任追究。抓好落实党风廉政建设责任清单，切实履行好选好用好干部、坚决纠正损害群众利益的行为，从源头上防治腐败行为。
落实纪委监督责任。抓好逐级签订责任书、廉洁从业承诺书，兑现廉洁风险保证金；公司领导“既挂帅又出征”，以上率下，层层示范，执纪监督，推动“两个责任”落实。抓重点，纠正损害群众利益行为；抓源头，强化权力运行监督；抓教育，筑牢思想防线。
落实一岗双责责任。推行部门负责人向公司分管领导报告年度个人执行党风廉洁建设责任制情况，强化部门行政一把手党风廉洁建设“主体责任”意识；严格公司分管领导挂包支部党风廉政建设责任，落实述廉议廉、廉政约谈制度，通过动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育、红脸出汗，督促正确履职，筑牢拒腐防变思想防线。
强化廉洁从业教育。充分发挥“三会一课”“党员活动日”平台，组织各支部经常性学习《条列》《准则》等纪检法律法规及上级党风廉政建设文件精神，精心开展500题竞答、警示宣传教育、家风“道德讲堂”活动；特色开展“读书思廉”、预防“微腐败”大讨论、“检企共建”传廉活动，常态化廉洁教育以学促知，以知促行。
强化廉洁风险防控。认真查找廉政风险点，对职权重点领域部门编制落实《职权目录表》《职权运行流程图》《职权运行风险监控图》，实施风险防控。认真开展招标管理、煤炭营销、融资性贸易、个人经商办企业等“四项治理”工作，以及违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作，强化廉洁风险防控，达成突出监督执纪，推动清廉生态建设。
