天能电厂“三个常态化”深入推进“两学一做”

作者:刘新 发布时间:2017-10-12   来源:中国电力网

为把“两学一做”学习教育常态化、制度化,天能电厂结合企业实际,推出学习党章、党日活动、党支部活动三个常态化,在常态中“上菜加颜”,以党建工作新成效为“全面提升年”添砖加瓦。

学习党章常态化。该厂利用产业党委中心组学习月计划、各党支部“公开党课”季安排,支部书记交叉讲党课半年制、党委书记公开上党课的年落实等活动,以上率下,示范引领,以党章党规、系列讲话为主要内容,以研讨式、互动式、调研式等多种形式,将学习党章常态化让党员入脑入心,全面提升党员的政治觉悟和思想认识。

党日活动常态化。该厂将每月工作日的最后一天定为“党员活动日”,执行7个规定动作和“X”个自选动作,让党员再过党性生活,重温组织怀抱,开展丰富多彩的党日活动,如:运行党支部的“佩党徽 亮身份”主题党日活动、参观周总理纪念碑主题党日活动;同时借党日活动之际进行岗位练兵活动,如:发电党支部“电量为王,党员带头”的主题党日活动。使党日活动“上菜加颜”,精彩纷呈,让更多的党员越来越积极地参加到党日活动中,充分发挥党员在工作中的先锋模范带头作用。

党支部活动常态化。为提高党支部活动的创新性,该厂将“三会一课”制度融入到“两学一做”学习教育中,印制“三会一课”各项记录本,让支部活动有本可记、有字可寻,同时以“课”促“学”,以“学”增“效”,进一步激活“三会一课”制度功效。该厂结合“创新大讨论”对全体党员进行一次特殊的“党性体检”,通过“自己查、交叉查、组织查”的形式,使每名党员及时发现自身存在的问题,打扫思想“灰尘”,将“问题党员”和“不合格党员”由支部进行谈心谈话的方式,引导党员克服理想信念淡化、不想为、不愿为等精神懈怠消极思想;另外该厂通过“创岗建区”、选树活动,宣传典型事例,学习和感化身边党员向标杆学习,用身边人、身边事激励”问题党员”向“先进党员”看齐,在党员中彻底消除“问题党员”,以最好的姿态迎接党的十九大胜利召开。

      关键词: 天能电厂


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