自国家电投平顶山热力开启“学雷锋青年志愿服务”活动以来，在该公司党委的带领和团委的支持下，各团支部利用窗口单位优势，分别开展“青年志愿服务站”、“青年志愿服务岗”等志愿活动。为进一步强化青年志愿服务水平，提升公司良好形象，该公司提出“四个加强”，促进青年志愿服务更加的高效、有序开展。
加强领导，精心组织。该公司指出要将开展“学雷锋青年志愿服务”作为弘扬新时期志愿服务、加强青年员工思想道德建设的重要载体，紧密结合公司实际工作，深刻认识在新的历史条件下开展青年志愿服务活动的重要性和紧迫性，加强领导，推动青年志愿活动常态化、机制化，形成"学习雷锋精神，争当先进模范"的生动局面。
加强统筹，务求实效。要结合实际，周密安排，精心设计活动项目，丰富创新活动载体。围绕助力公司发展涌现出的青年模范人物，树立更多可亲、可敬、可学的道德标杆，打造具有影响力的热力志愿服务品牌。及时总结集中活动的经验，着力探索志愿服务常态化的有效途径，确保活动深入持久、扎实有效的开展。
加强学习，提升素质。围绕提升服务能力，大力开展学习型、志愿者服务建设。公司党支部要充分发挥党建带团建的作用，积极组织公司青年志愿者对社会主义核心价值观、服务礼仪、供热专业知识进行集中学习，不断提升整体业务素质，各团支部定期开展学习研讨，心得交流，提升志愿服务水平，不断提高全市热用户对公司服务工作的满意度，真正做到“供热暖身，服务暖心”。
加强宣传，扩大影响。围绕提升形象作用，立足本职岗位，大力开展“学雷锋、树先进、选典型”活动。深入开展优质服务窗口、学雷锋标兵岗等争创活动，不断丰富具有时代特征、富有供热服务特色的“群英谱”，利用各类内、外部媒体平台，宣传阵地大力弘扬先进典型事迹，不断扩大典型示范效应。
