2017年,南阳热电通过“四个强化”,深入落实新时期党要管党、从严治党新要求,凝聚党建力量为企业完成年度各项目标任务提供坚强保障。
强化党建工作分析制度。通过每月党群例会,对月度党建工作进行分析,定期听取各党支部党建工作和“两个责任”落实情况的汇报,分析研究党建思想政治工作和反腐倡廉建设管理运行中存在的问题,制定相应举措,协调解决存在困难,安排部署重点工作。
强化党建责任考核。签订党支部书记责任书,实施支部书记带指标上岗,将党建与中心工作指标互融,细化量化考核内容,做到党建工作与企业中心工作同部署、同落实、同考核,强化了支部书记管党治党的责任意识,全面压实“一岗双责”落地。
强化党性锻炼。坚持党建工作聚焦中心、服务中心,以坚守思想阵地、组织阵地、效益阵地、作风阵地为主要内容,充分发挥一个支部就是一块“红色阵地”,一名共产党员就是一个“红色基站”的作用,做到占领阵地、巡视阵地、捍卫阵地,推动公司管理和发展。
强化“两个责任”落实。认真贯彻落实“两个责任”,强化担当精神,严格执行请示报告、提醒谈话、监督检查、责任追究,强化党性党风党纪教育,扎紧反腐篱笆,堵塞管理漏洞,规范权力运行。