2017年以来，公司工会创新文化载体，丰富内容形式，扎实推进民生“六最”项目建设、文明单位建设、“安康杯”竞赛等活动等齐头并进，大力实施惠民工程，提升职工的幸福感和归属感。
扎实推进关爱行动。今年以来，该公司工会认真开展困难职工、困难党员、退休老同志送温暖、节日慰问等关爱活动；为哺乳期妇女安排“爱心母婴室”；督促完成或启动厂前停车场设施完善、中心花园改造、汽车卸煤棚值班室条件改善以及值班宿舍改造施工等民生“六最”项目建设；积极推进健身房，喻伽房，女职工学校，电子阅览书吧，棋牌室等项目的建设；牵头制定了职工代表安全巡视检查制度，将巡视工作与劳动竞赛相结合，与合理化建议相结合，与“争创先锋号”相结合；持续开展员工满意食堂创建，通过日监督检查、月满意度调查等，督促落实整改，满足员工对员工食堂日益增长的提升需求。
文明之花初绽放。在全员上下的不懈努力下，2017年2月，该公司被评为2016年度株洲市文明单位、攸县2016年度文明建设红旗单位，精神文明建设暨文明单位创建取得了新突破、迈上了新台阶，在此基础上，该公司党委将力争在今明两年成功创建湖南省文明单位，并将创建集团公司文明单位与创建地方文明单位有机结合，紧密围绕弘扬主旋律、传播正能量。
文体活动精彩纷呈。该公司工会以“全面提升”为主线，陆续开展了篮球比赛、气排球比赛、拔河比赛等众多群众性文体活动；举办元宵喜乐会，共计200余人次参加了活动，活动中的娱乐项目各有寓意；组织公司女工“三八”庆祝活动；组织了7场劳模精神宣讲活动；组织劳模、先进和普通员工进行疗休养；文协组织爱好者踊跃参加“深化对标争效益，全面对标创一流” 文学、书画与摄影创作比赛，并举办“定格瞬间·感受美丽攸能”主题摄影活动作品展览，丰富了员工业余文化生活。
开展防暑降温工作。该公司领导分别带队赴生产一线开展走访慰问，组织开展“夏日送清凉”活动，及时给坚守岗位的员工送上凉茶、清凉油、人丹、十滴水、藿香正气水等清凉物品，把关怀和慰问送到工作一线。积极协调后勤管理部门免费配备绿豆汤等解暑食品，调整膳食、科学搭配，切实保障一线员工的安全健康。同时，还积极协调新闻宣传部门，贴近一线、贴近实际，大力宣传报道战高温、斗酷暑、保安全、班组建设中涌现出的先进集体和先进个人事迹，积极宣传应对高温的有关知识，为员工生产生活加油鼓劲，激励广大员工积极投身到迎峰度夏和“创一流”攻坚战中。
