自7月以来，国电兰州范坪热电有限公司运用“预防于先、惩治于后”“双向驱动”方法，组织人员学习集团公司《身边的警示——典型违纪违法案例选编之二》，强化监督执纪问责，确保广大干部职工守住底线，把纪律规矩挺在前面，营造风清气正的良好氛围，为企业健康持续稳定发展保驾护航。
预防于先，激发“不愿腐”“不敢腐”的自觉。“身边事教育身边人，具有很强的贴近性针对性，让人感同身受，使警醒更有生命力。”该公司关键岗位人员高天雄说道：“集团公司编辑得这本书很好，让我们的心灵受到很大的触动。”为了让学习活动入脑入心入行，该公司发放127本《身边的警示——典型违纪违法案例选编之二》书籍，通过集体学习、讨论座谈、撰写心得、演讲交流等多种方式，力促公司领导、中层干部、关键岗位人员从身边人的命运逆转中，加深对腐败的戒惧、对法律的尊崇、对权力的敬畏，从而净化灵魂，激发“不愿腐”“不敢腐”的自觉。
惩治于后，达到“不能腐”“不想腐”的效果。该公司多管齐下，强化警示教育，坚定理想信念、补足精神钙质、澄清思想认识，防止腐败芽苗破土而出，确保起到正本清源、釜底抽薪的功效；同时，做好惩治工作，该公司纪委在从严治党中找准职责定位，运用“微信、广播、简报、举报箱”等多种载体，创新执纪监督方式，强化监督执纪问责，避免反腐出现上下不对称，后劲不足、功亏一篑现象，通过建立健全廉洁制度、廉洁风险点分析、廉政谈话提醒、严肃问责等方法，敢于坚持原则、敢于较真碰硬，严肃查处违规违纪行为，确保反腐倡廉工作取得预期成效。
