公司党委开展“支部工作创新、党员攻坚创效、全员岗位建功”活动以来，后勤服务党支部紧紧围绕“科学规范、集约高效、保障有力、服务优质”的总体要求，以推进组织机构、标准制度、资源配置、服务保障、考核评价五个“一体化”建设为重点，突出管理、保障、服务职能职责，实现后勤工作整体提升，为公司发展提供强有力的后勤保障。
一是抓观念转变，增强服务意识。后勤服务党支部着力加强职工的服务意识教育,把职责定位为“服务”，以“用户的需求是我们的追求，用户的满意是我们的目标”为宗旨，牢记服务宗旨，抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，不断提高服务能力和水平,为后勤服务各项工作奠定了良好的基础。
二是行动鲜明，创建有形可鉴。支部紧紧围绕落实公司“三会”的战略布局，结合后勤服务部的实际情况，启动了四项行动，拉开了服务型党组织创建的序幕。一是成立党员先锋突击队，并召开了启动大会，着力打造具有后勤特色的服务品牌。二是举办65岁老年人免费体检，充分彰显党组织服务社区、惠及职工的服务特色。三是举办了一场“庆六一”幼儿文艺演出活动,获得公司领导和幼儿家长的一致好评。四是小区车辆建档完善，加强小区内道路限速、禁停等交通标志、标线的设置和日常维护，优化小区道路、停车场所的结构布局，不定期巡查，加大对车辆乱停乱放的防治力度。
三是实效鲜明，创建有果可盘。部门通过采取多种措施，对“损、旧、废”等多种设施、材料进行修护、回收、再利用，充分发挥了在降低成本、提高利用效能和节能降耗上的积极作用，切实挖潜提效、节支堵漏。引导员工从点滴入手，从细处着眼，根据不同岗位特点，深入开展修旧利废活动，节约资金上万元。
后勤服务党支部扎实开展创先争优活动，在实际工作中践行“两学一做”，严格落实目标管理，最大限度地实现成果的转化，在服务职工群众、推动后勤“三供一业”转型工作中发挥着积极的作用，实现建功立业。
