2017年，大唐华银金竹山火力发电分公司突出全面从严治党重点，持续深化推进“思想聚力、典型引路、素质提升、党员示范、干部勤勉、职工安康”六大工程，全面对标提升党建工作水平。
聚焦短板，突出全面对标。该公司党委进一步强化党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责，突出党委中心组专题学习，编制学习任务计划表，重点学习总书记系列讲话精神，深入解读国企改革发展、加强国企党建重要论述，分季度按月明确学习重点内容、生产经营难点问题讨论发言，不断提升领导班子的政治理论水平和科学决策能力。针对煤耗指标偏高的短板，该公司发挥领导班子合力，专题讨论能耗集中整治工作方案，班子成员将对标管理“硬茬”“认领”归责，开展责任攻关、创新创效、小指标竞赛等活动，倒逼指标，与分管部门一起合力攻坚煤耗高等顽疾。同时，重点监督煤耗等重要经济指标，并将其纳入《党委工作要点》《从严治党专项行动方案》等相关制度，融入党支部建设、支部书记岗位履职，通过“三会一课”、班组学习等形式，不断强化员工降煤耗的意识。
聚焦问题，突出思想作风建设。针对党员干部中存在的“不求有功但求无过”、因循守旧、庸于履职、工作标准不高、随意执行和选择执行等思想作风问题，该公司党委结合“两学一做”学习教育常态化长效化，顶层设计思想作风建设“攻略”。一方面，在政工人员中开展了“听党课、谈收获、强能力、立新功”活动，先一步提升政工人员的思想认识和政治素养，要求政工人员结合自身岗位实际开展自我对照与反思，查找履职工作中存在的不足和问题，已撰写对照检查材料超过60篇。另一方面，加强员工形势教育，坚持以人为本的原则，通过召开专题会议宣贯、入基层部门交流、发布《公开信》、撰写网评等方式，道清形势、指明任务，号召全体员工正视煤耗短板，激励全体员工积极投身到提质增效、降煤耗、创精品、强多经等专项行动中。同时，深入宣贯落实能耗集中整治动员部署会重点工作要求，成立专题宣传领导小组和宣传工作小组，开展“3+1”联动宣传，即：每名公司领导联系一个部门、每名中层管理人员抓一个标杆班组、每个部门选树一个先进典型，层层落实挂钩联系点共建工作责任，激励全员提振信心，转变工作作风，积极投身提质增效攻坚行动，全力以赴打好节能减排的“人民战争”。
聚焦“创岗建区”，突出治理效果。该公司党员在胸前佩戴党徽亮明身份，全力打造党员身份“名片”，接受职工群众的监督。各基层党支部找准“创岗建区”新的着力点，结合专业和岗位特点，以磨煤机区域治理为“创岗建区”示范标杆，开展了安全生产专项检查、翻车机翻卸竞赛等系列活动，解决了火车煤集中到达等接卸难题，高效完成了春节期间2号机组临修等工作任务。其中，发电部党支部全力推进降煤耗工作，率先尝试将50%绩效与小指标竞赛挂钩，强化降煤耗基础管理，3月份取得了“立竿见影”的效果。检修部党支部将岗、区划分为“先锋岗、红旗区”“达标岗、达标区”“警示岗、警示区”三个档次，实行动态管理，在1号机组A级检修汽轮机通流改造检修现场设立了“创岗建区”活动专栏，明确了区域范围、创建目标和措施。进行了安全示范岗和青年突击队员承诺签名，进一步强化了现场安全管控水平。
聚焦中心工作，摇旗呐喊鼓劲助威。该公司通过“一对一”服务联系、点对点服务、“传、帮、带”等形式，构建大宣传格局，全方位挖掘企业在安全生产、经营管理、人才队伍等各方面的突出亮点，先后开展了“对标赶超”“降煤耗、创精品、强多经”等多个主题宣传；聚焦先进典型，推出《巾帼何须让须眉》《奋斗点亮青春梦》等报道；聚焦一线员工，推出《大写检修人》《五月，致敬运行长工龄员工》等先进人物和事迹报道；聚焦降煤耗、创精品等中心工作，推出《对标降煤耗，奋起而直追》《我与A修有个约会》H5等系列报道，形势教育与宣传鼓舞“双管齐下”，不断激励全体党员干部、技术骨干争做安全生产、争发电量、提质增效、节能减排、降煤耗等工作的排头兵，引导员工奋力拼搏、攻坚克难。
