自“两学一做”学习教育开展以来，荥阳公司党委认真执行河南公司工作部署，深刻领会学习全国国有企业党的建设工作会精神，把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，坚持多措并举把学习教育落到实处，确保学习教育融入中心，突出经常，抓出特色，取得实效。
优化机构“夯地基”。抓好组织建设，进一步理顺基层党组织管理关系，对基层党组织设置进行了“升级改造”，成立了市场营销、行政管理、设备管理、燃料管理、燃料生产、运行管理6个党支部，进一步调优了党的组织机构功能。抓好民主建设，结合党组织机构调整，坚持提高认识、履行规定、保证权利，明确时间节点，做好党支部民主选举和党支部委员的增补工作，进一步健全了党组织机构，完善了党的组织管理。检修、实业两公司的成功召开党代会，完成了党委、纪委的换届选举工作。
公司党委把开展学习研讨作为重要载体，坚持领导带头，掀起学思践悟的高潮。以“三严三实”为题作专题党课。党委中心组组织集体学习10次，带头学习研讨。公司领导对照“六项纪律”开展了自我“画像”活动，进一步找差距、定措施、抓整改。基层支部结合实际开展学习教育，创新党课形式，开设公司党建微信群，截至10月底，共进行150余人次党课活动。
为践行“两学一做”，公司通过设立共建领导小组、建立党员教育基地和志愿者服务站、建立联络员制度，相互协作、支持，激发党建工作新活力，进而促进企业的共同发展。通过落实共建内容，把“两学一做”学习教育与传承企业文化和历史积淀相结合，使学习教育落地。
公司各党支部抓住“做”的关键，深入开展“岗位之星”、“创先争优”、党支部优秀案例评选等活动，引领全体党员投身到安全文明生产标准化创建工作中。
