日前，国电靖远发电有限公司工会把书屋搬到了一线班组，3个部门的6个班组拥有了属于自己的第一个“流动书箱”。
靖远公司工会近两年一直致力于“职工书屋”的建设，虽然职工活动中心有阅览室，每个生产部门均设有一间“职工书屋”，但是对于运行班组和偏远岗位来说，远水解不了近渴，利用率相对较低，并没有真正实现书屋的全覆盖。考虑到这个问题，靖远公司工会在吸取建设“职工书屋”经验的基础上，通过调研和职工意见征集，推出“流动书箱”，以公司员工活动中心为硬件依托，整合资源形成“流动书箱”服务网络，并选择在发电部、检修部、燃料储运部3个部门作为首批书箱流动示范点，配备了一批职工喜闻乐见、通俗易懂的励志类、人物传记类、生活类等书籍、杂志140余册。
为了让图书流动变成现实，实现资源有效利用和共享，靖远公司工会还起草了班组“流动书箱”借阅制度，对书籍进行了分类编号，登记造册，确定了专兼职管理人员和流转周期。
据悉，靖远公司工会在“流动书箱”的借阅过程中，将实施“点菜”服务，员工可以根据自己的喜好，在调查表上写下喜欢阅读的书籍，“流动书箱”管理员将根据员工“点菜”在书目上适时添置补充并及时配送，使“流动书箱”真正成为一线员工学习知识、修身养性的“黄金屋”。（张媛媛）
