华电永安发电公司以加强永电“绿竹文化”建设、淬炼企业文化内涵、拓展部门文化打造、组织“永电梦”大讨论等实施文化工程，深化企业文化建设。
加强“绿竹文化”建设。以激活该公司精神文化铸“竹魂”、以规范员工行为修“竹德”、以提升物质（环境）文化展“竹艺”、以拓展部门文化体系丰“竹韵”，加强永电“绿竹文化”建设，领航永电“幸福家园”建设。
淬炼企业文化内涵。加大“绿竹文化”理念宣贯力度，进一步淬炼“绿竹文化”深刻内涵，让员工充分认识到：文化是企业一切改革发展行动的根本指引，是行为规范体系与塑造公司形象的重要所在，是实现公司持久健康发展与建设永电幸福家园的重要保证。
拓展部门文化打造。在保持好该公司主文化“绿竹文化”及子文化绿竹“根基”安全文化、廉洁文化、家园文化建设基础上，拓展文化体系，创新打造部门文化，让文化建设工作真正融入基层，融入人心，并在“绿竹文化”引领下，实现部门文化齐相争艳，进一步丰富和充实企业文化。
组织“永电梦”大讨论。以践行社会主义核心价值观、促进企业愿景目标落地为重点，拓展文化建设新思路，组织员工“永电梦”大讨论。在广泛听取员工意见的基础上，将“永电梦”内涵整理为：企业建设目标为“强大”； 永电幸福家园状态为“公平、和谐”；员工目标为“富足”，由此汇集正能量，坚定创一流，深化企业文化建设。（高丕俭）
