今年以来，面对市场经济低迷、电力需求不旺等严峻形势，漳电塔山发电公司全体员工同舟共济、攻坚克难，他们紧紧围绕“管理精细、对标一流、效益领先、现代文明”的企业发展战略，一方面他们依靠勤俭高效、务实创新的企业精神，精心组织安全生产、绿色发电，另一方面，在各基层车间、班组强化管理，挖潜堵漏，节支降耗，为企业争创更多的效益，同时他们把关心关爱员工工作和生活作为头等大事切实抓紧抓好,全力打造爱心企业。
心系员工健康指数。为了进一步提高员工健康指数，该公司每年定期组织员工进行职业健康体检。特别针对煤场作业人员长期接触煤粉尘、噪音增加了高千伏胸片和纯音听力两个项目。为特殊工种作业员工身心健康提供有力保障。同时还为女职工增加了妇科体检，并连续5年，每年给每一名女工购买了两份特病重大医疗保险 ，从多方面呵护员工的身心健康。
关心员工生活指数。该公司通过收集员工意见和建议，对于员工比较关注的实际问题进行整改、落实。在员工餐厅就餐饭菜质量上，他们严把饭菜质量关，荤素营养搭配上下功夫，并设立了专职管理人员，不定期对肉食品的新鲜程度和饭菜卫生质量进行认真细致检查，坚决杜绝问题食品流向餐桌；在员工住宿上，修缮了二部宿舍屋顶漏雨，将屋顶全部改为“平改坡”，并配置了无线网、增添了电热水壶、提供了24小时热水澡等服务项目，使员工倍感家的温暖。
培养员工读书兴趣。为让更多的员工方便读书，该公司形成了以综合楼职工书屋为主基地，办公楼各楼层的员工读书角为辅基地的读书阵地，为员工书屋购置了7000多册书籍。员工们利用这一平台，潜心享受读书的快乐，呼吸书香，在读书中获得了智慧，积聚了正能量。
提升员工娱乐指数。为了更好地丰富员工业余文化生活，该公司不断加大娱乐、健身设施建设，他们不仅翻新了篮球场，而且提供了乒乓球室、台球室等活动场所；每年举办羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等娱乐活动，让员工健身娱乐有了“好去处”。（呈祥）
