日前，永安发电公司下达《反违章管理标准》，规范和加强各部门反违章工作，不断强化员工安全意识，提高反违章技能和“四不伤害”能力，确保安全生产。
该公司明确各部门应牢固树立“违章就是事故”“反违章是员工基本技能”的理念，坚持按“全员、全过程、全时段、全方位、全要素”的原则开展反违章工作，把反违章作为企业贯彻“预防为主”安全工作方针的重要手段。要求反违章工作严格按照预防、查处、整治三环节开展，通过源头治理、教育培训、完善制度等措施预防违章，通过监督检查等活动查处违章。强调各部门应结合实际建立健全反违章工作机制，对违章行为实行“零容忍”，推行“全员安全员”“违章积分制”“安全禁令”管理，健全违章档案，分级设立违章曝光栏，构建“不敢违章、不能违章、不想违章”的工作氛围，发动全员积极自查自纠和查禁违章活动，鼓励工作班成员之间、员工之间、领导和员工之间的互相监督。特别强调，对各类违章行为坚持“四不放过”原则，按照“教育、曝光、处理、整改”四个步骤进行处理，严禁对反违章工作“以罚代管”和“只管不罚”，由此确保安全生产。
