“氨的燃点是651℃，通常不易燃烧，但其按一定的比例在与空气或氧气混合的状态下，遇火源即刻爆炸，对#1卸氨压缩机进行检修时，杜绝一切产生电火花的可能……”正值春检，镜头聚焦漯河公司氨区检修现场，该公司化环部安全员正向工作班人员进行现场安全交底。
春检“不从简”。近期，漯河公司生产各部门按照公司本质安全型企业建设工作总体部署，坚持问题导向和目标管理，认真贯彻集团公司《电力产业安全检查制度》和2018年春检通知，全员发动，第一时间组织春检工作小组，部门领导、专责每天对大、小型检修作业进行安全监督，第一时间制止现场的违章行为、进行安全监护和安全教育等，形成部门全员讲安全的良好氛围。
拒绝“走形式、走过场”。针对部门下发的春检方案，各班组进行了细化分解，形成了有各自专业特点，具有针对性和可操作性，对重要事项进行响应的“活动方案”。周安全学习班，部门安全员将近期的事故通报、安全工作意见等安全材料梳理总结后发给全员学习，彻底改变过去以文件传达文件的形式，利用以辩论式、相互提问等方式有效提高安全学习效果。“过去多是一人谈安全，今年改变以往工作方式，‘面对面’、‘心贴心’，全员参与讨论，既得实效，又切实防止走过场。”一位刚参加完学习班的老员工说道。
协同“作战”拓宽度。该公司各专业以春检为契机，进行交叉式互检，及时现场解答查出的问题。“因专业不同查隐患的方式不同，在互检互查中更易查找更为隐蔽的安全隐患，从而杜绝了因对本专业过于熟悉而易忽略的隐患，不仅增加了各专业班组之间协调能力，也扩展了安全管理的横向宽度。”一位生产部门负责人说道。
