进入2018年1月以来，大同的天气进入严寒季节，在全国供热机组火力全开以及煤电市场严峻的时期，往年的这个时候由于供热机组的影响，塔山发电公司至少停一台机，有时甚至是双机停运，今年塔山发电公司通过外拓电力市场，积极寻求替代电量和增供电量等，同时通过电量倾斜政策，从电量交易市场交易电量等等。有了电量机组就可以运行，目前为止进入2018年公司一直保持双机运行。
为确保机组双机运行期间多发电量，抢发电量，发电运行部积极调整运行方式，由于大同地区最近持续低温大风天气，风电和光伏对火电市场的影响很严峻，公司发电运行部利用夜间晚高峰时，全力抢发电量，度电必争，确保机组发出去的每一度电都能带来经济利润，同时积极协调燃料部进行配煤工作，保证机组在高负荷期间，燃煤热值能完成满足机组带负荷需求。
为保证公司两台机组安全稳定运行，公司设备管理部全员上岗，放弃休假，对机组重点隐患采取24小时监督检查制，确保随时发现随时处理，将隐患消除在萌芽状态。同时设备管理部强化内部制度，小缺陷当天必须消除不过夜，大缺陷不超过三天必须解决，有时为了消除一个缺陷，设备部点检们几天不回家，加班消缺。
公司员工说道，今年真没想到这个时候还能实现双机运行，我们一定要抓住这个双机运行的机遇，好好发电确保机组安全稳定运行，为2018年开个好头。
进一步加强宣传力度，营造抢发电量氛围。塔山发电公司充分发挥宣传媒体作用，积极引导全体干部职工树立“千瓦不让，度电必争”意识和“电量就是效益”理念，营造出“增发电量，人人有责”、“一切为了电量，一切围绕电量”的浓厚氛围，号召全员坚定信心、迎难而上，进一步落实增发电量责任，充分提高全员增发电量的积极性，千方百计提高机组设备利用小时数，为全力抢发电量打好思想基础。
进一步加强缺陷管理，巩固设备安全基础。为了保障机组设备安全可靠运行，塔山发电公司进一步强化设备缺陷管理，形成闭环。根据季节特点，将增发电量与冬季安全检查、防火、防寒、防冻工作紧密结合起来，精心开展隐患排查治理，坚持“小缺陷不过班，大缺陷不过天”的原则，将影响机组带负荷的隐患消灭在萌芽状态。同时他们合理安排消缺时间，避免设备消缺影响机组带负荷能力。同时他们还按照“五确认、一兑现”的管理模式，继续强化责任落实，针对影响机组安全、影响环保和影响机组出力等缺陷的消除情况，进行严格奖惩考核，确保设备运行状况始终处于可控、在控状态。
进一步加强调度运营，争取增抢发电量。塔山发电公司积极向上级部门汇报企业生产经营情况和设备运行状况，与省电网公司联系沟通，充分发挥调度职能，争取更大的电量空间，争取多发、超发电量；利用本厂区域优势和调峰调荷优势，尽量保证机组电量计划安排不低于其它电厂同类型机组水平，并随时跟踪电网月度计划进度争取日电量，把电量落实到每台机组、每个班值，千方百计争取更多的发电量；并且随时掌握电网负荷变化情况，不断提高市场预测、分析和判断能力，及时优化调整运行方式，抓住高峰、紧盯低谷、度电必争；大力开展发电量竞赛活动，充分提高全员增发电量的积极性，推进电量进度管理，强化计划电量的落实，以拼抢精神积极增发电量，实现以增量促效益。
进一步加强操作调整，促进机组经济运行。塔山发电公司以运行绩效考核系统为平台，合理优化机组运行方式，提高机组运行水平。一是立足“两票三制”标准化管理，加强设备巡检，做好燃烧调整及事故预想，深入分析经济指标、运行监视调整等情况，实现操作“无差错”的目标。二是深化厂用电率、供电煤耗等经济指标竞赛活动，要求运行人员认真监盘、精心调整，尽可能将机组各项指标控制在最佳范围，全力提高机组经济性。三是强化指标、对标管理，重点开展厂用电率、供电煤耗、油耗、水耗等主要指标运行分析，查找影响机组经济性的各种原因，加强监视调整，在确保安全的前提下，努力降低厂用电率等经济技术指标，深度挖潜提效。四是合理分配机组负荷，尽量调整机组在高效率区运行，避免小出力高能耗的运行方式，达到节能降耗增发电量的目的。
进一步加强配煤掺烧安全，保证电煤可靠供应。面对电煤紧张、煤价居高不下的严峻形势，该厂结合正在做的事，密切关注煤炭市场动态，想方设法增加煤源，确保不发生缺煤停机或调减电量计划事件；强化燃料效能监察管理，加大煤质分析和配煤掺烧力度，根据存煤质、量和机组负荷制定不同的掺配方案，制定掺配、掺烧计划，进一步加强运行监督管理，保证发电机“口粮”优质营养。此举措既有效降低了燃料成本，又提高了入炉煤质量，保证了机组燃烧稳定和带负荷能力。
进一步加强人才培训，提高业务技能水平。该厂根据集控运行岗位需求及每位员工的实际状况，精心制定了有针对性的技术培训；把岗位晋升与业务学习结合起来，全面完成重要岗位竞岗考试考评工作，进一步调动了员工学习业务的积极性，发挥出绩效工资的杠杆调节作用，提高了员工履行岗位职责的能力；通过技术问答、现场考问、异常分析、仿真机操作、事故演练等形式多样的培训学习，不断提升运行人员的业务技能水平和综合素质，为企业安全经济发展提供必要的人才支撑，进一步做好电量多发、满发、稳发工作。
