中国电力网讯 为使新员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能,4月27日,国家能源雁石发电公司深入开展现场教学,通过“师带徒”模式,促进新员工技能提升和岗位成才。
图为老师傅正在现场讲解设备工作原理
该公司结合现场实际,针对新员工的岗位专业需求,有侧重地安排专业技能强、现场操作熟的老师傅进行“一对一”或“多对一”的理论知识和技能培训。在培训过程中,老师傅带领新学员从现场的设备着手,按照专业的涵盖范围、设备设施布置为切入点,帮助其了解生产现场设备的种类、分布情况、工作原理、工作流程等,将所学的理论知识更加贯通现场实际,使新学员快速了掌握本专业的设备及基本的工作内容。
该公司通过导师带徒,不仅使新员工能更快、更好地适应工作岗位,还能够激发新老员工共同学习的积极性,助力企业的可持续健康发展。
评论