中国电力网讯 为加强班组建设，增强班组凝聚力，提升班组建设水平，湘潭发电公司从安全管理、人员管理、业务能力培养等方面开展工作，形成了独具特色的班组管理体系。
在班组安全管理方面，该公司持以人为本，定期组织基层班组成员学习上级有关文件，事故简报及安全事件视频。通过分析事故案例，举一反三，展开演练，提高班员应急处置能力，强化班员的安全防范意识。
在班组人员管理方面，该公司充分发挥基层班组每个成员的智慧和能力，合理安排人员，创造良好的工作环境，激励工作热情和创造精神。同时，大力开展对身心有益的活动。班组成员互相关心，互相照顾，增加班组成员之间的感情交流，从而增进友谊和团结，创建积极向上，有朝气、有战斗力的班组。
在业务能力培养方面，该公司以提高班员专业技术能力为出发点，鼓励职工积极参加企业组织的各类技能竞赛和专业比武，磨炼自己的专业技能，夯实理论水平，班组定期组织学习职业技能方面相关资料和书籍，并结合各部门实际工作情况，从理论和实际两方面分析具体问题，讨论出最佳解决办法，通过以点带动面，营造良好的学习氛围。
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