通过观看、聆听和学习贯彻习近平建党100周年“七一”讲话，深深感受到中国共产党的伟大，一百年来，中国共产党团结带领中国人民逐步走向中华民族伟大复兴，从党的百年奋斗史中汲取前进的智慧和力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 幸福是奋斗出来的，“七一”重要讲话提出了以史为鉴、提出开创未来“九个必须”的根本要求，向全体中国共产党员发出了催人奋进的伟大号召，吹响了坚持和发展中国特色社会主义、向第二个百年奋斗目标进军的号角，为奋进新时代、走好新征程进一步指明了前进方向。作为班子成员，面向第二个百年，对照公司目前停滞不前和效率不高的现状，深感内疚，经过深刻的反思，必须深化改革，进一步改进工作作风和方法，撸起袖子加油干，才能为公司“二次创业”做出新贡献。
张家界水电公司2008年相继建成贺龙、鱼潭、红壁岩三座水电厂后，装机规模一直没有增长，2019年因张家界涉水电站环保问题关停了贺龙、红壁岩水电厂，公司利润大幅度下降，已经处于亏损边缘，暴露了公司思想上、管理上存在制约公司高质量发展问题。一是现代企业体制机制不健全，管理上采用头痛医头脚痛医脚的方法，看似平静，实质就是“温水煮青蛙”，表现在职工干事创业氛围不浓，干好干坏一个样，干多干少差别不大，计划多，落实少，问题推诿扯皮多，担当作为的少。二是干事创业激情不足，表现在守好“一亩三分地”摊子，职工队伍不出事就是福，凡是以稳为主，不愿意承担风险求新求变主动作为。三是工作能力不足，多年来，能源发展布局思路不清，工作缺乏前瞻性和连续性，对投资控制和风险缺乏精细研究判断，危机公关处理应对不当，导致“无米下锅”局面;专业技术人才缺乏，部分专业人员不会写不会算不会画，动手能力弱，不能独挡一面，有的项目技术方案粗制滥造，价高质低，个别项目还存在违反规程规范问题，科技创新能力不足，科技成果数量和质量逐年下滑。
现实告诉我们，公司高质量发展不是敲锣打鼓轻轻松松就能实现的，行百里半九十，我们要深刻吸取历史经验和教训，解放思想、改革创新、激发活力，团结全体职工努力奋斗和拼搏，为公司“二次创业”贡献智慧和力量。
一是加强学习，提高能力。提高政治站位，深入学习习近平中国特色社会主义理论，贯彻新发展理念，构建新发展格局，走出一条适合公司高质量发展之路;鼓励广大职工立足本职岗位，认真钻研专业知识和工作技能，大力培养科技创新人才，加大科技创新投入与奖励，打造一支高水平高技能科技创新队伍;提高能源开发能力，跟踪能源新技术，掌握能源开发项目流程，专业人员要能够编写项目开发建议书和一般项目可行性研究报告，能掌控项目建设安全、造价、工期和质量，做到能说、能写、能画、能动手和协调。二是真抓实干，勇于担当。紧盯发展第一要务，面对发展中困难和问题，党员干部坚定信心冲锋在前，勇于斗争善于斗争，树立功成不必在我，功成必定有我;各级管理人员要深入生产和能源开发第一线调查研究和破解难题，有做到没有调查研究就没有发言权，有的放矢，少说多做，实干兴邦。三是解放思想，开拓创新。观念一变天地宽，完善体制机制是公司高质量发展的保障措施，完善体制机制是激发广大职工干事创业、担当作为动力，是落实“白猫黑猫抓到老鼠就是好猫”前提，对现有体制机制进行大刀阔斧的改革，实施“四能”机制将起到事半功倍的效果，同时要完善纠错容错机制，允许在改革发展中失误，避免损害职工干事创业的积极性;公司能源建设，锁定资源是关键，抢占资源既不能被一棵树吊死，也不能好大喜功在没有开发价值的资源劳心费力;项目建设，应该把安全和效益是第一位的，优化设计控制造价，精心施工保证质量和工期，空谈误国，实干兴邦，各级领导要靠前指挥决策，不要事后诸葛亮，错过了最佳决策时间就是“马后炮”。
征途漫漫，唯有奋斗。在“二次创业”征途上，以习近平中国特色社会主义思想为指导，开拓创新，勤奋务实、精益管理，加快完善公司治理结构和治理能力现代化，实现公司高质量发展，职工物质生活和精神需求迈向新台阶，为再造一个新华银做出新贡献。
作者系大唐华银张家界水电有限公司纪委书记、工会主席
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