中国电力网讯 为提升工作效率和质量，解决部门人力资源紧张问题，大唐湘潭发电公司积极开展一岗多能培训工作，并取得了多人胜任两个岗位以上的培训效果。
该公司统筹安排，结合各岗位职工的实际情况确保培训效果。其中该公司燃运部一是各班组正副班长带头参加多个岗位操作培训，在胜任卸煤与供仓运行的工作同时，轮流到斗轮机运行岗位实习操作。培训结束后，可以在早班时间替换操作，缓解斗轮机司机的工作压力，降低早班堆料和取料差错率，通过穿插式岗位操作培训，两名班长都通过了三个岗位的技能考核。二是抽调铁运专业职工到程控员岗位培训，弥补因退休或调离造成的程控员缺额数量，并经考试合格正式上岗。三是对翻车机司机在无火车煤接卸任务时开展皮带采样机取样操作和含煤废水加药培训，经岗位技能考核合格具备巡检员上岗资格。四是安排程控员进行翻车机岗位操作实习，减轻翻车机司机工作强度，提高翻车机工作效率，岗位技能考核后保证了两台翻车机同时作业的司机数量。
通过开展一岗多能培训工作，该部门最大限度地盘活了班组人力资源，为完成燃料保供接卸任务打下坚实的基础。
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