【全国文明单位】大唐环境产业集团股份有限公司

　　陌上花开，一路汗水浇灌。近年来，大唐环境产业集团股份有限公司(以下简称“大唐环境”)落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，培育和践行社会主义核心价值观，全力推进企业精神文明创建工作，在永葆中央企业政治本色，建设科技环保一流企业中发挥精神文明的巨大推动力，推进绿色能源建设，服务碧水蓝天，在新时代焕发出大唐科技环保企业的全新活力。

　　在文化传承中深化文明创建

　　2004年前后，中国火电行业开启脱硫改造的基础性工作。大唐集团把握政策导向，率先组建“大唐科技工程公司”(今大唐环境的前身)，探索节能环保前沿技术，顺应行业转型发展之势。2016年11月15日，大唐环境在香港联交所主板挂牌上市，形成了集运营服务、技术研发、产品制造、工程建设、项目投资为一体的科技环保上市公司，在役脱硫、脱硝特许经营装机容量分别达到38570MW和30480MW，装机容量全国第一;产品制造板块是国家工信部认定的首批“环保产业规范企业”，所生产的板式催化剂全国市场占有率达到25%。16年来，大唐环境在不断发展中传承了“服务清洁电力，点亮美好生活”的优良传统，在不断深化的电力体制改革中彰显了务实、奉献、创新、奋进的文化力量，一代代传承下来的优秀文化充分浸润着大唐环境的文明创建工作，奠定了企业文明传承、奋力前行的思想基础。先后荣获“全国文明单位”“中国最具社会责任感环保企业”“中国工业烟气治理十大环保企业”“中国工业烟气治理综合服务运营商”“全国模范职工之家”“中央企业青年文明号”“中国电力企业文化建设示范单位”“全国电力行业思想政治工作优秀单位”等荣誉百余项。

参与善行者活动

　　在文明创建工作中，大唐环境注重从实际出发，将文明创建与安全文化、廉洁文化、党建文化、特色文化相结合，使文明创建落地生根，文明花开。在安全文化方面，大唐环境着眼安全发展，编制突发事件应急预案、编写全员安全生产责任清单、严格落实社会治安综合治理制度，形成以人为本、保护人的身心健康、尊重人的生命的文化，优秀的安全文化使企业的安全环境长期处于稳定状态，促进职工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面不同程度地提高。在廉洁文化方面，认真落实中央“八项规定”、中国大唐集团28条规定，结合主题教育对“四风”问题开展专项整治，并对整治情况进行“回头看”;召开党风廉政建设和反腐败工作会议，并将作风教育纳入中心组学习的必学内容;对“三重一大”决策开展专项监督，确保重大问题和重要事项集体决策，营造风清气正、干事创业的政治生态。在党建文化方面，创新开展“主题党日+”活动，将主题党日与生产经营等中心工作有机融合，开展“主题党日+先锋行动”“主题党日+志愿服务”等活动，成立15支战疫保电党员、青年突击队，开展“抗疫一线党旗红”“我为党旗添光彩”等特色活动，广大党员在最艰苦的地方勇于担当、冲锋在前。严格落实“中心组学习”“三会一课”等基本制度，加强和重视党务干部和党员队伍的教育、管理、培训工作，激发党员干部干事创业的热情，夯实思想政治基础。定期参加街道、社区组织开展的志愿服务、邻里互助、走进社区等活动，社企共建提升地区精神文明建设水平。在特色文化方面，开展军民融合共建活动，聆听军营英雄和大唐环境先进代表讲述“争做大国顶梁柱”的先进事迹，弘扬主旋律;开展“精准助学、文化扶贫”活动，对口帮扶石景山华奥农民工子弟，彰显出央企的责任担当;推进“劳模精神宣传月”活动，在广大职工中掀起了“学先进、赶先进”的热潮，充分凝聚实现公司全面可持续发展的强大正能量;定期组织红色祭扫、“我们的节日”、道德讲堂、企业开放日等活动，弘扬社会主义核心价值观;常年开展学雷锋志愿服务活动，组建志愿服务队深入社区、敬老院奉献爱心、传播文明。此外，多次组织捐款、献血、儿童救助、爱心捐书等系列爱心慈善活动，锐意营造内部团结、队伍稳定、风正气顺、热心公益、奉献爱心的良好氛围。

　　在服务民生中提升文明形象

　　大唐环境的诞生、发展和升级转型，一直紧紧跟随着国家和行业前进步伐。作为中国电力行业环保节能领域的主导者和领先者，作为中国大唐集团公司旗下发展环保节能业务的唯一平台，大唐环境切实担负着为首都及地方企业提供清洁能源的政治责任，在节能减排改造、改善空气质量、保障重大节点政治保电和服务民生等方面做出了突出贡献，蝉联“首都文明单位”，荣获2020年“首都文明单位标兵”殊荣。

携手千名学生展演大型音乐课“我和我的祖国”

　　作为国内脱硫、脱硝特许经营装机规模最大、管理质量最优的企业，大唐环境积极响应国家“打赢蓝天保卫战”号召，坚定扛起中央企业节能减排社会责任。投资建成3万立方米流量的超低排放试验基地，提升科技研发能力，推动环保减排技术落地。贯彻“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，编制打赢蓝天保卫战三年行动计划，加大节能减排投资力度，从节能、经济、环保方面对机组进行全面深入的改造，使系统内改造后的机组经济指标、能耗指标保持行业先进水平。2018-2019年度，共减排二氧化硫251.85万吨，减排氮氧化物28.49万吨，脱硫效率累计完成99.02%，脱硝效率累计完成89.17%，为打响首都蓝天保卫战作、为服务地方经济发展作出了重要贡献。截至2019年底，特许运营脱硫装置87台套，装机容量4419万千瓦，脱硝装置59台套，装机容量3478万千瓦，有效降低了污染物排放量，全部实现达标排放，先后圆满完成了北京奥运会、APEC、抗战阅兵、党的十九大及每年的两节两会等重点时段的政治保电重任。

第二季“大唐启明星课堂”——同声同心点亮“悦读梦”

　　紧紧围绕“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，先后完成千余台机组节能减排改造，踏上了全新的清洁发展征程。其中，承建的世界首台百万千瓦超超临界、二次再热、六缸六排汽燃煤发电机组环保改造工程投运后，环保指标低于国家超低排放标准，开创了更加节能、环保、高效的百万千瓦级二次再热燃煤发电机组的先河。承建了革命老区大凉山乌科梁子风电工程及大唐雷州、马王风电等多个地方政府重要清洁能源工程项目建设工作，为打响碧水蓝天保卫战作出了重要贡献。在做好国内清洁能源项目的同时，积极参与国家“一带一路”倡议，承建的亚洲最大生物质电站泰国NPP9项目、泰国南部最大电站PTG生物质电站以及泰国NPP5A生物质电站，印度古德洛尔2×600MW烟气脱硫总承包项目先后投入商业化运营，为当地提供了清洁电力，在“一带一路”沿线国家树立了闪光的中国名片。

　　在高质量发展中谱写文明新篇

　　在文明单位创建活动中，大唐环境带动广大职工在经营发展上勇于扛大梁、在攻坚克难上敢于冲在前，有力地促进了企业高质量发展，企业形象和社会美誉度、知名度越来越高，职工队伍心气足、人气旺、风气正，干事创业的氛围越来越浓厚。

红色清明祭扫

　　大唐环境高度重视文明单位创建工作机制建设，坚持与中心工作同部署、同落实、同考核，形成了精神文明建设与企业经营发展紧密结合，相互促进、共同提高的工作格局，确保精神文明创建工作扎实有序推进。领导重视着力抓，大唐环境将精神文明创建工作列入重要议事日程，按照全员参与，上下联动的思路，进一步健全党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明创建工作部门组织协调、党政工团齐抓共管、全体职工积极参与的领导体制和工作机制。健全机制长效抓，依托集团公司党建综合管理考核平台，引导各基层企业积极参与文明单位创建工作，并将所有7家基层企业全部纳入统一平台，定期对企业文明创建工作进行检查考核，一方面形成“全局一盘棋，共念创建经”的创建氛围，另一方面与业绩考核结合起来，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为月度、季度和年度考核的重要内容，有效促进创建目标的落实。党政合力共同抓，坚持把创建活动融入到安全生产、工程建设、服务民生、管理提升等企业中心任务中，并将其与经营理念、业绩考核、人才培养、职工行为等相融合，大幅提升职工参与工作，建设企业的信任感、归属感和价值感。

科技创新团队攻克节能环保难题为绿色发展贡献力量

　　在创新发展中创建文明，大唐环境独立主导编制的ISO国际标准“火电厂节能量评估技术导则”正式发布，成为大唐集团组建以来主导编制的首个ISO国际标准，也是火电行业第一个由中国牵头编制的ISO标准;“脱硝喷氨优化技术”“平板式中低温脱硝催化剂”“空湿冷机组冷端节能节水技术”等3项科技成果经鉴定达到国际领先或国际先进水平;“高效燃煤燃气脱硝催化剂全生命周期关键技术研发与应用”等10项成果先后获得北京市科学技术奖等省部级以上奖励，为我国应对未来环境压力和环保排放做出了积极贡献。在开放合作中创建文明，依托国家级重点实验室理事单位、博士后科研工作站、省级企业技术中心和1个国家级催化剂检测中心，不断加大与国内外知名企业的合作交流，将先进的管理理念融入企业发展，通过合作共赢等方式，深耕脱硫石膏、催化剂、工程建设板块，打破技术壁垒，为科技环保技术的国内国际化进行有意的探索。在规范管理中创建文明，把法制宣传与企业中心工作有机融合，加大相关法律法规宣传力度，全方位、持久性提高全员法治素质。以请进来走出去等形式加强宣贯，引导全员争做制度的忠实执行者，实现依法安全、依法高效、依法科学。

清河敬老院慰问

　　企业的发展为文明之花的灿然绽放提供了成长的沃土，也沐浴着文明的新风奏出了华丽的篇章，形成了双轮驱动、相辅相成的良好局面。在企业生产经营、科技创新、工程建设等方面不断自我超越的同时，群众性文明创建活动依托一个个载体，散发出一束束温暖阳光，照进职工心里，也塑造了大唐环境积极向上，充满正能量的企业灵魂。设立文明部室、文明班组、年度标兵、劳动模范等评优机制，树立正面导向，积极引导职工参与各项“文明创建”活动，取得丰硕成果，先后荣获集团公司2019年度文明单位、“大唐工人先锋号先进集体”“大唐杯”劳动竞赛先进单位等荣誉，涌现出“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”闫欢欢，全国发明创业奖·人物奖、中央企业劳动模范曹东，中国大唐集团劳动模范孟磊、中国大唐集团十大杰出青年刘海洋等为代表的一批先进模范人物。抓牢正面宣传引导，弘扬时代精神，企业连续三年荣获《中国电力报》优秀通讯站特等奖，并获评中国环境报2020年度企业绿色发展典型案例企业，为企业又好又快发展提供精神动力。成立了18个文体协会，共有干部职工近800余人成为各社团的注册会员，各协会活动精彩纷呈，跑团先后参加北京、南京国际马拉松比赛，37人完成全马，173人完成半马;参加金融街街区第十届龙舟赛并夺冠，参加“北京西城国际金融体育康乐节开幕暨2018年金融街太极拳展演”并获得一等奖;参加2018“梦想•世界•交流”金融街英语风采汇演、“2019年中关村国际青年艺术季”的活动受到好评;连续4年参加由中国扶贫基金会发起的“百公里善行者”徒步筹款公益活动，被中国扶贫基金会授予“荣誉队伍”“最佳后援团”和“最佳传播队伍”三个奖项;参加足球、篮球友谊赛、女职工趣味娱乐活动等百余项系列活动，陶冶了职工情操，激发了职工活力。制定切实可行的幸福大唐实施方案，确定了16项重点任务，用细细关心慰藉忙碌的职工，用浓浓关爱熨帖职工心灵，为职工筑起了稳固安乐的幸福港湾，凝聚起企业高质量发展的磅礴力量。

善行者公益探访为贫困孩子捐献爱心厨房