担当有为的“娘子军”

已经过了下班时间，漳泽电力工程公司财务资产部依旧灯光明亮，噼里啪啦的计算器、滴滴嗒嗒的电话铃、吱吱嗡嗡的打印机演奏出一首极富业务特色的“交响曲”，这是他们正在为月度结算忙碌着。
漳泽电力工程公司财务资产部共有员工7人，是清一色的“娘子军”。多年来，她们坚守依规依法的职业道德，恪守精准精确的工匠情怀，严格按照财务管理制度，为企业科学决算提供了有力依据。被授予漳泽电力巾帼建功先进集体、山西省电业系统十大杰出女子班组等荣誉称号。
整章建制  规范运作
没有规矩，不成方圆。她们结合企业发展实际，先后修订了《财务管理制度》《预算管理制度》《会计核算制度》《固定资产管理制度》等20余项制度，形成了覆盖全面、刚性有力的制度体系，实现各项业务有章可循、有规可依。
结合企业总、分管控模式，他们修订完善了《资金集中管理制度》，在公司内部统一调度资金，严格执行回款与拨款挂钩办法，调动了基层单位资金催收的积极性和主动性，形成良性的资金循环局面。同时，她们每月召开资金平衡会，严格控制资金流向，规范使用专项资金，提高了资金归集率，降低了企业成本。
加强管理  担当有为
财务资产部几乎所有工作都与数字打交道，预算管理、银行对账、成本管理、票据管理……用部门主任焦心丽的话说：“我们所有工作必须做到精准，保证丝毫不差。”
为准确全面地反应企业的经营成果，她们严格按照财务制度、流程和权限，对资金管理、成本核算、预算进度等执行情况勤分析、勤跟踪、勤考核，对每一家单位、每一笔资产、每一项收支、每一张单据、每一份报表，逐一盘点，认真核对。为保证资金回收顺畅，她们制定和下发季度清欠目标，压实清收责任并逐月通报考核，采取多种形式积极配合完工项目做好清收工作。对于他们而言，“颗粒归仓、点滴归公”，是他们对企业最具情感、最负责任的诠释。
2016年，她们牵头组织公司申报高新技术企业资质工作。她们认真对照高新技术企业申报条件和要求，克服时间紧、任务重等困难，精心筹划，合理分工，密切合作，在较短时间内整理完成公司近三年发明专利统计、科技研发投入、科技人才占比、企业成长指标等大量资料，并按期通过审核评估，为公司享受所得税减免、获得省、市级科研经费支持等优惠政策和相应补贴做出了积极贡献，受到公司嘉奖。随后，她们积极履行高新技术企业在投入和创新方面应当履行的义务，积极在科技研发投入上为相关部门提供资金支持，并在研发收支上精准测算，保证了公司科研项目有质量、出成果、见成效，2019年顺利通过复审。
注重培训  提升素质
“随着国家税收政策调整，我们要及时掌握发票新规和个税申报的新要求……”这是7月27日财务资产部举办的财务知识培训的一幕。为扎实做好会计工作，提高团队业务素质，像这样的培训她们经常举办，及时掌握国家相关政策，提升员工业务能力和水平。
每年年初，她们根据新形势、新政策和公司的总体部署，详细制定培训计划，每周集中学习2小时，每月组织一次测试，半年进行一次综合考评，学习气氛十分浓厚，极大提高了员工学习的积极性和自觉性，人人都成为本专业的行家里手。在漳泽电力举办的财务知识竞赛中，他们取得团体三等奖的好成绩。
春夏秋冬，四季轮回，她们就是这样在白驹过隙里诠释着细致、严谨、敬业的工匠情怀，在枯燥的数字里诠释着别样的责任担和对事业的执着追求、

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