中国电力网讯 6月29日攸县总工会下文《关于表彰2019年度全县工会工作红旗单位、先进单位、先进个人的决定》,大唐华银攸县能源公司工会被授予2019年度攸县工会工作“红旗单位”荣誉称号,这是该公司工会继荣获株洲市“红旗工会”后又获一项殊荣,且连续三年荣获该称号。
2019年该公司工会不断扩大工会组织覆盖,大力推进职工服务中心基础建设,把职工服务中心建设作为加强工会组织建设的重要内容和主要抓手,以“推动企业发展,增进职工幸福感”为主线,努力打造成为职工群众心目中可信赖的“职工之家”。
一是以载体为纽带,深化和谐企业建设。该公司工会紧密围绕中心工作任务,依托职代会、厂务公开、民主评议、职工代表巡视检查等活动载体,畅通渠道,架起工会服务企业、工会凝聚职工、职工参与管理、企业与职工共赢发展的“金色桥梁”,不断深化和谐企业建设。疫情期间,该公司工会通过开展网络答题、线上秀爱、全民读书、观看直播课堂等多元化的“线上活动”,让职工生活不再单调枯燥。职工在参加线上活动的同时,也充分地展现了攸能职工在齐心协力抗击疫情的背景下,主动发现美、创造美、分享美的积极生活状态,职工队伍凝聚力、向心力得到有效提升。
二是以关心职工,关注健康为主线,助推企业高质量发展。该公司工会为进一步推进“幸福攸能”建设,就职工既往慢性病、生活习惯、体育锻炼习惯等三个方面组织对全体职工进行健康状况摸底调查,并根据调查摸底情况拟定了后续改善方向和相应的专项措施。为营造健康向上的工作生活环境,广泛推广全员广播体操、私人定制健身、控糖控压直播课堂等系列活动,切实将真心实意关心关爱职工落到实处,不断提高该公司职工获得感、幸福感和安全感。该公司工会通过网站、微信群、海报等形式公示职工诉求热线,全体职工只要遇有健康或生活帮助需求,即可通过拨打热线、微信、QQ、邮件等方式向工会进行诉求。同时,借助心理咨询专业平台为职工和家属提供心理援助服务,积极为职工及家属开展各类心理疏导,做到心理危机干预走在最前列,确保全体职工能够做到心理安全。
三是以实际行动诠释“职工利益无小事”理念。该公司工会高度重视职工提案办理事项,先后就职工提案办理、回复等情况召开专题会议,对已立案的各项提案进行一一答复、解决。在提案办理过程中,将提案任务分类落实,明确责任部门、责任人,切实做到“分管领导直接抓,职能部门具体抓”的责任管理机制。尤其针对涉及职工切身利益的提案,如: 职工代表提出“闲置土地进行菜地种植”“丰富职工生日餐”“减小质检楼区域噪音、粉尘污染”等职工提案内容,党政一把手亲自过问,责令相关部门限期完成,使职工利益得到最大限度的维护,也让“职工提案件件有回音,事事有答复”的承诺落地有声,充分诠释了“职工利益无小事”理念,获得广大职工赞声一片。